Einfach nicht anfangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf wenige Mitarbeiter nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weder Fach-noch SozialKompetenz
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmenskonzept überarbeiten, mit qualifizierte Mitarbeitern arbeiten und Fachkräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Der Leitungsebene fehlt es an Fachkompetenz und Führungsstärke
Kommunikation
Statistiken in Form einer Tabelle. Das wars dann auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Es wird ständig Unruhe und Mißgunst geschürt. Einigkeit und Betriebsräte sind unerwünscht.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Auf individuelle Belange wird keine Rücksicht genommen, so gibt es z. B. Nur zwei Wochen zusammenhängenden Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und fachlich unzureichend da z. B. der größte Teil der Werkleiter weder eine fachliche noch eine kaufmännische Ausbildung haben.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Nur Vorbehalte gegenüber jüngeren Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, werden abgeschrieben
Arbeitsbedingungen
Büros werden immer mehr belegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inkompetent. Hauptsache der Umsatz stimmt. Wie ist egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Soziale Leistungen nur was der Gesetzgeber vorschreibt. Verträge nach Tarif werden nicht mehr abgeschlossen
Image
Führung schlecht, Qualität der Produkte schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird der Traum vom der Sekretärin zum Werkleiter noch ausgelebt. Wenn man bereit ist ohne Kritik und Widerspruch alles zu tun was die Unternehmensleitung möchte und Mitarbeiter bedingungslos antreiben kann geht alles.