4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Job ist super interessant, Aufgaben sehr vielfältig und sehr gute Lernmöglichkeiten
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten, Zeiterfassung, Auszahlung Überstunden/Überstundenkonto, Flexibilität in Ort und Zeit
Keine Zeiterfassung, dauernde Überstunden,kein Home Office, keine Gleitzeit.
Bis auf wenige Mitarbeiter nichts
Weder Fach-noch SozialKompetenz
Das Unternehmenskonzept überarbeiten, mit qualifizierte Mitarbeitern arbeiten und Fachkräfte einstellen
Der Leitungsebene fehlt es an Fachkompetenz und Führungsstärke
Führung schlecht, Qualität der Produkte schlecht.
Sehr schlecht. Auf individuelle Belange wird keine Rücksicht genommen, so gibt es z. B. Nur zwei Wochen zusammenhängenden Urlaub
Hier wird der Traum vom der Sekretärin zum Werkleiter noch ausgelebt. Wenn man bereit ist ohne Kritik und Widerspruch alles zu tun was die Unternehmensleitung möchte und Mitarbeiter bedingungslos antreiben kann geht alles.
Soziale Leistungen nur was der Gesetzgeber vorschreibt. Verträge nach Tarif werden nicht mehr abgeschlossen
Inkompetent. Hauptsache der Umsatz stimmt. Wie ist egal.
Es wird ständig Unruhe und Mißgunst geschürt. Einigkeit und Betriebsräte sind unerwünscht.
Schlecht, werden abgeschrieben
Inkompetent und fachlich unzureichend da z. B. der größte Teil der Werkleiter weder eine fachliche noch eine kaufmännische Ausbildung haben.
Büros werden immer mehr belegt.
Statistiken in Form einer Tabelle. Das wars dann auch schon.
Nur Vorbehalte gegenüber jüngeren Mitarbeitern.
Gibt es nicht.