3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
derzeit meiner Meinung nach nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
autoritäres, nicht mehr zeitgemäßes Vorgesetzenverhalten, Nichteinhaltung von Absprachen, Zusammenfalten vor versammeltem Team, keinerlei Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
- vielleicht mal auf Feedback hören, was von den Mitarbeitern kommt
- mehr Respekt
- komplettes Überdenken der Führungskultur - mit gutem Beispiel voran und nicht von oben herab
Arbeitsatmosphäre
schwierig, Probleme werden aufgebauscht
Kollegenzusammenhalt
im Allgemeinen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
nicht mehr zeitgemäß, aggressiv, launisch und von oben herab
Arbeitsbedingungen
tolle Räumlichkeiten, sehr gute IT-Ausstattung
Kommunikation
sehr mangelhaft
Interessante Aufgaben
spannende Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war einmal... Heute nicht mehr zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
No comment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung, Verhalten und Umsetzung reißen das stärkste Team auseinander.
Verbesserungsvorschläge
Den Fokus wieder mehr an den alten Geist des Hauses richten und nicht nur ans Geld kratzen denken.
Arbeitsatmosphäre
Es gab immer viel zu lachen, leider wird die Stimmung permanent von oben zerstört.
Image
Im letzten Jahr ist das Image wie ein Stein zu Boden gesunken.
Was Jahrzehnte glänzte, wird heute ruiniert.
Work-Life-Balance
Arbeitzeiten setzen sich mit den Öffnungszeiten gleich. Überstunden macht man freiwillig um Projekte zum Erfolg zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Übliche Händlerschulungen in dieser Branche.
Kollegenzusammenhalt
Letztendlich geht dann doch jeder seine Wege.
Vorgesetztenverhalten
Totale Kontrolle und herablassende Art.
Teilweise ist die Ausdrucksweise gegenüber der Mitarbeiter unter der Gürtellinie und überaus Niveau los.
"Projektbesprechung" dient letztendlich nur für die Geschäftsleitung um zu kontrollieren, ob die Mitarbeiter ihre Arbeit machen.
Arbeitsbedingungen
Hardware, Software und Arbeitsplätze sind auf einem zeitgemäßen Stand.
Kommunikation
Häufig wird man vom Geschäftsleitung für nicht-erledigte Aufgaben zusammen gefaltet.
Aufgaben die er nie erwähnt hat aber der festen Überzeugung ist, diese kommuniziert zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte man vorab hoch gehandelt haben.
Das Arbeitsaufkommen ist größer als angegeben.
Interessante Aufgaben
Projekte sind im absoluten High-End Bereich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Total Reinfall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thomas Herrendorf Inneneinrichtungen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Thomas Herrendorf Inneneinrichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thomas Herrendorf Inneneinrichtungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.