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Thomas 
Köhler 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

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Kleine aber feine Firma

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer die Texte gelesen hat sollte die positiven Aspekte heraus gelesen haben.Lob und Danke sind dabei .Also Anerkennung sind da und gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe nichts auszusetzen.Hab schon andere Firmen gehabt wo ich auf jeden Fall etwas schlechtes reingeschrieben hätte!

Verbesserungsvorschläge

Gibt wenig auszusetzen.Ist aber wie immer bei jedem unterschiedlich.Mehr Kommunikation wäre im Bezug zu denn anstehenden Arbeiten gut,aber wer in dieser Branche arbeitet der weiß auch das dies nicht immer möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist im allgemeinen gut.Wenn es stressig wird ist es denke ich wie überall etwas unübersichtlich und schmälert es.Denke wie überall.Pausenraum bietet uns alles was es braucht.Allhemein alles gut.

Kommunikation

Die Kommunikation empfinde ich als gut aber nicht Perfekt.Liegt aber daran das man ja auch vor Ort beim Kunden ist und durch die Terminierungen, Überraschungen vor Ort es nicht immer möglich ist eine saubere Kommunikation hinzukriegen.Ist aber nicht zwangsläufig dem Betrieb zuzuschreiben sondern ist halt so in diesen Job

Kollegenzusammenhalt

Kann mich nicht beklagen.Kleinere Betriebe sind immer etwas näher zusammen wie in großen Betrieben.Daher volle Punktzahl!

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beschweren.Klar,Notdienst ist zwar kein Traum aber in diesem Job unabdinglich.

Vorgesetztenverhalten

In diesen Job muss man ein wenig dickeres Fell haben aber Vorgesetzte sind super drauf.Man kann üner alles reden ,immer ein. offenes Ohr und versuchen auch Dinge für einen zu machen die sonst kein anderer Betrieb gemacht hat.

Interessante Aufgaben

Kein Auftrag ist gleich,aber nicht immer interessant.Liegt aber eher an denn umständen vor Ort beim Auftrag des Kunden.

Gleichberechtigung

Da es nur mänliche Angestellte gibt ist es somit scher ein Urteil zu ziehen.Aber übern Strich wenn eine weibliche Person oder sonst wer hier anfangen würde,würde es trotzdem zu einer Gleichberechtigung kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt ,nicht nur weil sie älter sind sondern auch oder gerade wegen ihrer immensen Erfahrung.Immer gut ältere im Betrieb zu haben.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind bei jedem Kunden anders und wir selbst wissen im Laufe der Zeit was wir mithaben müssen oder nicht.Lampen,Masken,Handschuhe usw werden beschaffen.Das eine oder andere wäre noch hilfreich aber realistisch gesehen macht es manchmal kein Sinn etwas zu organisieren wenn man es alle paar Jahre nur einmal braucht.Also alles gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairtraid im Heizung und Sanitärberreich gibt es so nicht.Aber die Firma versucht devenetiv in Sachen Klima bei sich selbst und der Kunden etwas zu tun.Beim Kunden entscheidet aber der Kunde selbst was er will.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist o.k .Mehr geht immer keine Frage.Zusatzleistungen sind meines Erachtens gut.

Image

Die Antwort des Images ist ein zweispaltiges Schwert.Die Angestellten reden gut über die Firma.Aber es klappt natürlich nicht alles .Ist aber denn umständen beim Kunden,der Ware und vielen Aspekten geschuldet.

Karriere/Weiterbildung

Karriereleiter ist begrenzt.Schulungen können frei gewählt werden wenn Sie zum Aufgabenbereich Sinvoll sind.

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