Von Mitarbeitern geführtes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Leistung für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter im Unternehmen verstehen sich prima und arbeiten in der Regel sehr eigenständig.
Manchmal hat man das Gefühl, es würde ohne die Einmischung der Geschäftsleitung reibungsloser ablaufen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, wenig Jahresurlaub . Die Geschäftsleitung entscheidet 2x im Jahr wann Betriebsferien stattfinden. In dieser Zeit muss dann Urlaub genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung wird respektvoll mit den Mitarbeitern verfahren, meist tendiert es zu mehr schlecht als recht.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich. Eigene Kritik und Anregung bei den Tätigkeiten ist jedoch nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist noch auf dem Stand 1970
Arbeitsbedingungen
Recht gut ausgestattete Arbeitsplätze. Zum Teil recht alte Hardware im Gebrauch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier kommt in die blaue Tonne
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind unterm Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmaßnahmen