Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thomas RECORDING die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Kultur
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Eine richtige Einarbeitung im Unternehmen gibt es nicht. Man wird zum größten Teil auf sich selbst gestellt. Eine Erfassung von Arbeitsstunden und Überstunden gibt es nicht. Daher ist es auch kaum möglich Überstunden abzuarbeiten. Flexibilität ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen.