12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann frei und flexibel arbeiten. Das Arbeitsklima ist toll und man ohne Probleme home office machen.
Wenn viel zu tun ist gehen manche dinge unter
Mittelständisches Familienunternehmen mit Herz
Homeoffice wird angeboten und sogar gefördert. Ob Arbeitshandy, Arbeitslaptop oder Firmenwagen es wird alles angeboten um von daheim aus gut zu arbeiten. Mir wurde sogar eine komplette homeoffice Ausstattung von Thome Präzision bezahlt
Das Gehalt ist gut und wenn man sich in der probezeit bewährt und gute leistungen abliefert bekommt man relativ schnell und regelmäßig Gehaltserhöhungen
Das Team unterstützt sich gegenseitig ob privat oder auf der arbeit
Wir haben ein super Team. Alle versuchen sich gegenseitig zu unterstützen und nehmen aufeinander Rücksicht.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist freundlich, kollegial und höfflich. Es wird erwartet, dass man seine Aufgaben gut und selbständig erledigt aber sobald man eine Frage hat oder nicht weiter weiß kann man immer fragen und wird dazu angehalten immer zu kommunizieren wenn etwas unklar ist
Es wird sich sehr bemüht, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen am Arbeitsplatz. Wünsche und Vorschläge werden
Thome Präzision hat 2 Geschäftsführer eine Mann und eine Frau. Unsere Vertriebsleiterin ist ebenfalls eine Kollegin und eine der technischen Projektleiter ist ebenfalls weiblich. Für Frauen wir gür Männer tolle Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten
Mein Aufgabenbereich ist super vielfältig und interessant. Ich kann flexibel verschiedene Teilbereiche meines Berufs ausüben und es kommt immer etwas neues dazu. Monotonie oder Langeweile im Job kommt hier nicht auf.
Man kann direkt und offen mit der Geschäftsleitung reden. Die Belange werden Ernst genommen. Die Geschäftsleitung folgt meistens den Empfehlungen der Mitarbeiter.
Die Auftragsplanung war manchmal etwas chaotisch, vor allem wenn dazwischen geschoben wurde.
Mehr Besprechungen. Mehr Weiterbildung.
Bis auf einige Ausnahmen war die Atmosphäre sehr gut.
Bis auf eine Ausnahme wurde immer gut über die Fa. gesprochen.
Überstunden waren die Ausnahme. Man hatte in gewissen Rahmen freie Zeiteinteilung.
Es läuft relativ viel über "Learning by doing". Häufigere Weiterbildungstage hätte ich mir gewünscht. Man konnte aber immer Vorgesetzte oder Kollegen fragen.
Ich habe regelmäßig eine Erhöhung gewünscht und auch immer erhalten. Zudem kam eine recht gute Provision.
Die Kollegen waren hilfsbereit und sehr nett.
Fachlich sehr gut ausgebildet. Erklärt gerne und ausführlich. Nur wenn im Stress dann kurz angebunden.
Die Toiletten könnten eine Renovierung gebrauchen. Aber sonst ganz OK.
Gut, aber man muss einige Dinge wiederholt anfordern, damit nichts vergessen wird.
Sehr abwechslungsreich. Viel Freiraum und viel Verantwortung.
Man kann Probleme direkt mit der Geschäftsleitung besprechen. Es wird dann nicht der schuldige gesucht, sondern Problemlösungsorientiert vorgegangen.
Manchmal etwas chaotisch wenn es heiß her geht oder wenn etwas schief läuft.
Ich würde mir mehr Weiterbildungstage wünschen.
Auch häufigere Teambesprechungen fände ich gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist partnerschaftlich und familiär. Meistens gute Laune. Wenn mal was schief geht, wird das aber auch klar angesprochen.
Das Image ist aktuell echt gut. Früher gab es einige, die immer etwas zu meckern hatten. Die sind aber mittlerweile gegangen. Das hat dem Image und dem Arbeitsklima richtig gut getan.
In der Regel werden die Urlaubswünsche der Mitarbeiter erfüllt oft auch sehr kurzfristige. Überstunden sind nur selten notwendig und können in der Regel zeitnah ausgeglichen werden. Die Chefs sind flexibel, wenn einem auch mal kurzfristig was dazwischen kommt. Aber unter dem Strich muss man seine Leistung bringen.
Die Fa. zahlt sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen. Intern werden regelmäßig Weiterbildungstage durchgeführt. Das könnte aber noch mehr sein. Die Hierarchien sind aber eher flach und werden auch bewusst flach gehalten.
Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen und zusätzliche leistungsbezogene Prämien.
Die Kollegen verstehen sich sehr gut. Die "Alten" nehmen die "Neuen" freundlich auf und geben Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen gerne weiter.
Wir sind ein recht junges Team. Die älteren Kollegen haben ihren festen Platz und sind eine wichtige Erfahrungs- und Wissensquelle für die jüngeren.
Die Vorgesetzten sind recht nett, verlangen aber auch Leistung. Wenn die Kunden zufrieden sind und die Kasse stimmt, dann ist es recht entspannt. Man kann direkte Verbesserungsvorschläge machen. Wenn diese gut sind, dann werden sie oft sehr schnell umgesetzt. Manchmal muss man aber auch die Dinge mehrfach vorbringen, vor allem dann wenn viel zu tun ist.
Die Arbeitsumgebung ist sauber. Die Ausstattung ist modern. Allerdings lässt das Gebäude zu wünschen übrig. Aber wir bauen gerade ein neues super modernes Gebäude. Da freu ich mich schon drauf.
Meistens gut. Flache Hierarchie. Aber da ist noch Luft nach oben.
Wir sind eher ein Männerbetrieb. Aber unsere Chefin hat die Hosen an. Die Tochter der Familie ist mittlerweile auch im Betrieb und bringt viele neue Impulse.
Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und Vielfältig. Es werden komplexe und hochpräzise Messmaschinen hergestellt. Mittlerweile haben wir auch eine eigene Softwareentwicklung und dadurch immer mehr Erfolg bei unseren Kunden.
Freie Zeiteinteilung, weitgehend selbstständiges Arbeiten, sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Sinnvolle Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört und schnell umgesetzt. Angebot auf Weiterbildung möglich.
Arbeitsstrukturen sind etwas zu offen und könnten klarer definiert werden. Bei kurzfristigen Kundenaufträgen verursachen immer etwas Stress. Das müsste noch besser organisiert werden. Lagerverwaltung hätte auch nich Organisationsbedarf
Es fehlt leider Die Zeit für regelmäßige Firmensitzungen. Zwischen den Kollegen ist eine sehr enger Austausch Standard, könnte aber noch mit der Geschäftsleitung verbessert werden.
In letzter Zeit hat sich das Team stark verändert und verjüngt. Die Atmosphäre hat sich dadurch verbessert. Ein vertrauensvoller und fairer Umgang macht die Teamarbeit wirklich sehr angenehm.
Keine großen Grenzen zwischen den Abteilungen. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und Tipps und Verbesserungsvorschläge an Prozessen werden umgesetzt.
Nichts! Absolut nichts!
Alles. Schlimmer geht es nicht.
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Wertschätzung
Fairen Lohn
Respekt und Vertrauen in Mitarbeiter setzen, eigenes Handeln hinterfragen
Nichts!
Was sollte das Unternehmen anders machen? ALLES!
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern fehlt hier komplett.
Ganz schlechter Arbeitgeber, Mobbing der Mitarbeiter
Intressanter Job. Tolle Kunden, Auslandsarbeit
Mangelnde Führungskompetenz, Misserabeles sozialverhalten, schlechte Zahlungsmoral
Faires und menschliches Verhalten gegenüber den MA, Fortbildungen ermöglichen, fairen Lohn und und und
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