schlimmes Betriebsklima- bin froh da weg zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
"schöne heile Welt" wird vorgegaugelt
Arbeitsbeginn Montagsfrüh
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dutzgemeinde
Hindergrundgerede
Spesenabrechnung ein Witz
dauernder Fahrzeugwechsel - Gliederzug - Sattel
Misserable Firmenzufahrt
keine Firmenparkplätze
Verbesserungsvorschläge
Personalwechsel bei Angestellten und Gewerblichen , Dutzfreundschaften beseitigen, Respektvollerer Umgang
Arbeitsatmosphäre
jede Abteilung redet über andere- bloß nicht positiv
kurz gefaßt mehr als Mies, Schleimer sein ist in
Es zählt nur die Meinung der Dutz- Freunde
Kommunikation
Selbtsinformation ,Bloß nichts weitergeben- der andere könnte dann mehr wissen- Jobgefahrangst.
Kollegenzusammenhalt
jeder redet über jeden-hinterm Rücken, neue Kollegen nicht Willkommen, werden gemobbt wenn Sie sich nicht Unterorden. Ich bin Chefsliebling und wär bist Du ? Kein Wunder wo wollen manch auch Hin. Einer haut den anderen in die Pfanne.
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit nicht für alle
Bei Hochwasser im Juni 2013 keine Anfrage ob eventuell eine Freistellung von Nöten ist. Stadtgebiet war abgesoffen aber Firma fährt an den Betroffenen vorbei. Vielleicht hätte man in der Wohngemeinde, die betroffen war, mithelfen können.
Vorgesetztenverhalten
keine Respektpersonen, wollen mit Angestellten nicht Anecken- da per Du mit jeden, man kennt sich noch aus DDR-Zeit, wurden bereits in der Betriebsversammlung vom großen Chef vor Belegschaft Maßgeregelt-interessiert aber keinen, Probleme werden nicht mit allen gelößt, man kündigt dann lieber einen
Umgang mit älteren Kollegen
keine Achtung
Arbeitsbedingungen
Sanitärräume mangelhaft, Austattung der LKW´s mangelhaft, gutes Kartenmaterial und Navi privat einbringen nicht vorhanden, Fahrer und Fahrzeugtausch an der Tagesordnung
Gehalt/Sozialleistungen
betriebsinterner Spesenplan für Kraftfahrer, trotz Auslandsfahrten Wochenspesen nicht über 45,00 €, keine Überstundenbezahlung keine Zuschläge.
Image
Mitarbeiter reden zum Teil nicht positiv, laut Aussage der Mitarbeiter sollte ein Betriebsrat gegründet werden würde die Firma ausgelagert. Auch Mitarbeiter von Fremdfirmen reden nicht immer positiv über das Klima und den Umgang untereinander. Bin rausgemobbt wurden. War von Anfang-An nicht Willkommen. Das bekommst Du auch gleich zuspüren. Einfach in den Frühstücksraum setzen geht nicht, Stammplätze!!! Wir sind schon 20 Jahre hier.
Karriere/Weiterbildung
auf Eigeninitiative weitergebildet