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Thorit 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thorit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thorit
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thorit
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich nicht nur durch einen starken Teamgeist aus, sondern auch durch eine offene Kommunikation, in der Ideen und Meinungen geschätzt werden. Bei uns wird Innovation gefördert, und Mitarbeiter werden ermutigt, kreativ zu denken und neue Lösungsansätze einzubringen. ...

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter wird in seiner/ihrer Arbeit bestätigt und wertgeschätzt, dadurch ist der Umgang im Team unglaublich angenehm und positiv. Durch flache Hierarchien ist der Umgang zu allen Mitarbeitern - seien es Vorgesetzte, Angestellte oder Studenten immer respektvoll.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparenz von der Führungsebene und eine starke Feedback-Kultur prägen das ganze Team. Keine/r soll im dunkeln stehen, sondern immer auf einem direkten Weg mit seinen/ihren Kollegen und Vorgesetzten kommunizieren können.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer auf die Hilfe der Kollegen und Vorgesetzten zählen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich, respektvoll, hilfsbereit - unsere Vorgesetzten leben die Arbeitskultur vor, die das Team prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt und gefördert. Keiner wird im Stich gelassen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Kollegen sind alle super nett und hilfreich. So macht das Arbeiten echt spaß.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikation im Team wird in regelmäßigen Calls gestärkt.

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