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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es geht nicht um die Förderung der Kompetenz der Bewohner.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur gründlich überdenken. Ein gemeinsames Ziel im Sinne der Bewohner erarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden diskriminiert wenn sie Kritik äußern
Image
Im Dorf schlecht
Work-Life-Balance
Wegen einer anhaltenden schlechten Personalsituation werden sehr viele Überstunden gemacht
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgewählte Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Scheint keinen Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Denunziant,
Arbeitsbedingungen
Nicht an Bedürfnisse angepasste Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Nur ausgewählte Mitarbeiter werden informiert
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
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