13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man versucht stetig was zu verbessern.
Es ist immer was zu tun.
Auszubilden sind in den Unternehmen willkommen
Das ist ein geniales Team
Sehr netter und offener Umgang
Stets bemüht gerecht zu sein.
Man hat immer ein offenes Ohr.
Es gibt hier Jobräder und vieles mehr
Viele neue und spannende Bereiche
Junges dynamisches Team.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre völlig in Ordnung
Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich je nach Abteilung mehr oder weniger flexibel. Aber jeder hat die Möglichkeit, benötigte Freiräume zu schaffen. Auf die minutengenaue Anwesenheit schaut hier niemand. Dafür ist teils erhöhte Arbeitsbereitschaft je nach Projekt erforderlich: Geben und nehmen.
Wenn Mitarbeiter ambitioniert sind, sind auch Positionsanpassungen durchaus nicht selten.
Die Kollegen kommen abteilungsübergreifend nahezu alle gut miteinander aus.
Hier gibt es keinen Unterschied in der Behandlung
Die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe und bemüht, stets fair zu den Kollegen zu sein.
Im Prinzip super, jedoch manchmal Mehrarbeit erforderlich wenn Projekte mal eiliger sind.
Die Strukturen stehen, sind aber noch etwas ausbaufähig. Hierdurch gibt es teils noch Luft nach oben, aber alle bleiben am Ball um besser zu werden.
Das Gehalt ist als durchschnittlich zu betrachten. Zusätzlich gibt es noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine jährliche Bonusleistung in Abhängigkeit von Personalverhalten, Resultaten und persönlicher Entwicklung
Hier gibt es keinen Unterschied in der Behandlung
Durch ständige Weiterentwicklung der Produkte gibt es immer neue Details oder Produktupdates
Sehr angenehme Atmosphäre in der Firma
Das Image der Firma ist sehr gut.
Gleitzeitmodel / Möglichkeit zum Homeoffice / Überstundenausgleich / Gleitzeitkonto
Geld wir immer pünktlich überwiesen. Sonderzahlungen gibt es auch.
Alle halten zusammen, auch Abteilungsübergreifend
Ja diese Kollegen werden im Unternehmen wertgeschätzt.
Man respektiert sich gegenseitig, Wünsche werden erfüllt
Arbeitsbedingungen sing sehr gut. Technisch hoher Stand.
Ja es gibt hilfreiche Meetings
Jeder ist ein Teil des Teams.
Ja auf jeden Fall, jeder schafft seine Arbeit in der geplanten Zeit. Falls nicht helfen einen die Kollegen gerne aus.
Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen und umgesetzt. Man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Ich komme täglich gerne zur Arbeit, was viel wert ist für die innerliche Zufriedenheit. Alle Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand, was die Arbeitsabläufe optimiert und erleichtert.
Angesehener Betrieb mit sehr gutem Ruf und großer Kundenzufriedenheit!
Top familienfreundliche und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten. Keine Wechselschichten, Wochenendarbeit ist freiwillig. Falls nötig, kommt man gerne Samstag zum aufarbeiten.
Die GF unterstützt und fördert die Weiterbildung.
Gutes Gehalt, Bonus, Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Nachhaltigkeit wird hier umgesetzt. Alte Maschinen werden generalüberholt und weiter verwendet.
Wir sind alle ein Team, alle auf Augenhöhe!
Wie schon erwähnt, mit allen wird respektvoll umgegangen.
Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, sind hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr. Menschlicher und fairer Umgang.
Saubere, staubfreie, lärmschonende Umgebung. Kurze Arbeitswege, gut strukturiert!
Alle Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um, egal ob GF oder jede Abteilung. Eigene Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen und ggf mit in die Arbeitsabläufe integriert. Es wird einem das Gefühl gegeben, dass die eigenen Ideen wertvolle Tipps für die Optimierung sind.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Kein Tag ist gleich, immer viel Abwechslung. Jeden Tag festige ich gelerntes und lerne immer neues dazu.
Zusammenhalt im Team + Mitarbeiterevents. GF ist auf Augenhöhe
Wir sind gefühlt eine große Familie, jeder kann mit jedem reden. Bei Problemen springen die Kollegen auch direkt ein und helfen
30 Tage Urlaub - Überstundenausgleich... und und und
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist eine super Einheit!
Enger Austausch mit der GF - man wird "wahr" genommen. Die Tür steht jederzeit offen. Ideen werden regelmäßig umgesetzt - Top!
im Vertrieb bekommen wir die Mittel, die ein Vertrieb benötigt. Immer auf dem neusten Stand
Ich persönlich habe mich sehr wohl gefühlt.
Und keine negativen Schwingungen war genommen.
Zwar ist es mir als Praktikantin nicht erlaubt Gelder anzunehmen, höre aber nur positives
Der Zusammenhalt untereinander scheint mir als Praktikant sehr gut zu sein.
Hierachien werden Flach gehalten, was ein offenes Miteinander wiederspiegelt.
Das der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer im System ist. Wer will kann sich einbringen und mithelfen bei der Weiterentwicklung.
Das "Wir" als ein großes Team ist echt klasse.
Es besteht ein großer Zusammenhalt bei hohem Teamgeist, Firmenevents ( meist 2x im Jahr ) sind gut gefüllt und werden ausgelassen verbracht.
Unsere Firma genießt einen guten Ruf bei den Kunden durch guten Service und Innovativen Maschinen für Bearbeitungen von Kunststoffprofilen.
An den Wochenenden ist normalerwiese frei ( Es kann auch mal vorkommen, dass ein Kunde wirklich nicht anders kann. Oder in der Produktion aufgeholt werden muss. Dann ist auch Samstagsarbeit möglich ). Bei uns Monteuren ist Ausgleichszeit in zusammenarbeit bzw. Absprache mit dem Teamleiter kein Problem. Es wird nicht wie in anderen Firmen einfach unter den Tisch fallen gelassen.
Wir kaufen alte Maschinen von Kunden die eine neue Maschine bei uns kaufen zurück. Danach wird diese Maschine bei uns um Werk modernisiert und als Gebrauchtmaschine weiter verkauft. So wird dem Kunden eine weitere Option geboten und Ressourcen inkl. die Umwelt geschont.
Ich wurde herzlich aufgenommen und es wird als Team gedacht und gehandelt. Hilfsbreitschaft wird hier groß geschrieben.
Wir sind ein recht junges Team im gesamten. Aber man ärgenzt sich mit den älteren Kollegen falls nötig.
Wie oben schon beschrieben, gibt es keine Tabus. Man kann mit den beiden Geschäftsführern über alles reden. Sei es konstruktive Kritik, Wünsche oder Ideen zur verbesserung. Auch für private Probleme haben beide ein offenes Ohr. Es wird auch kollegial und auf Augenhöhe mit Geschäftführern und Teamleitern gesprochen.
Ich führe hier einfach ein paar Stichpunkte auf:
- 38Stunden Woche, - Wochenende frei, - Urlaubs u. Weinachtsgeld, - Überstundenausgleich, Leistungspremie, - Jobrad, Firmenwagen im Aussendienst ( Vertrieb u. Monteur ), - Förderung und Schuhlung des Personals, - Zukunftorientiertes Arbeiten
Probleme werden konstruktiv angegangen und es gibt keine Tabus, zwischen den Abteilungen (Teams) wird sich kontinuierlich ausgetauscht.
Wir Mitarbeiter bekommen direkte Infos falls nötigt nach den Teamleiter Meatings, die regelmäßig abgehalten werden.
Das Gehalt ist gut und es werden Zusatzleistungen angeboten
Bei mir als Monteuer ist die Vielfalt mehr als gegeben. Von Produktion üder Montage/Service mit Aufgabenbereichen über Software über Mechanik und Elektronik ist alles dabei. Es ist kein Job wie der Andere. Die verschiedenen Typen von Menschen als Kunden sind auch immer eine neue Situation.
Das familiäre Umfeld
So verdient kununu Geld.