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Marketeers 
GmbH
Bewertung

Klasse Arbeitgeber - rundum zufrieden

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit, faire Gehälter, ein super Arbeitsatmosphäre mit der Wichtigkeit jedes Individuums.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, es gibt aber immer kleinere Optimierungspotenziale.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres und freundschaftliches Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Offene Kommunikation, teils im Tagesgeschäft vielleicht etwas optimierbar.

Kollegenzusammenhalt

Super, man arbeitet unter "Freunden".

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance wird an sich geachtet und die Mitarbeiter geschützt. Eine Agentur hat jedoch per se Phasen, in denen auch mal mehr gemacht werden muss, weil Kundendeadlines anstehen - dafür gibt es auch wieder ruhigere Zeiten für den Ausgleich. Darauf muss man sich jedoch einstellen.

Vorgesetztenverhalten

Super Geschäftsführung, der jeder einzelne Mitarbeiter wichtig ist und sich auch um persönliche Bedürfnisse kümmert und beachtet.

Interessante Aufgaben

Agenturarbeit = super abwechslungsreich, vertikale Arbeitsverteilung (je Mitarbeiter können mehrere Kanäle und Aufgaben übernommen werden), so entsteht nie Langeweile. Wünsche zur Weiterentwicklung können geäußert werden und werden aktiv berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Problem mit Baustellen, Gebäude befindet sich noch im Bau. Durch Homeoffice-Möglichkeiten an sich kein Problem.
Getränke, Obst, Süßigkeiten, regelmäßiges Kochen etc. alles dabeui

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gehälter im Mittelfeld. Man muss sich bewusst sein, dass es ein Konzern ist, die Gehälter sind dennoch fair, werden regelmäßig (auch ohne Verhandlung!) erhöht und Wünsche der Weiterentwicklung werden komplett angenommen.

Karriere/Weiterbildung

Perfekt, je nach Einsatz, Interessen und persönlichen Eigenschaften kann man sich im Unternehmen in sämtliche Richtungen weiterentwickeln und weiterbilden. In Weiterbildung wird seitens der Firma auch investiert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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