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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungDas Gesamtpaket: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit, faire Gehälter, ein super Arbeitsatmosphäre mit der Wichtigkeit jedes Individuums.
Eigentlich nichts, es gibt aber immer kleinere Optimierungspotenziale.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THRE3 by Travel Marketeers ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf die Work-Life-Balance wird an sich geachtet und die Mitarbeiter geschützt. Eine Agentur hat jedoch per se Phasen, in denen auch mal mehr gemacht werden muss, weil Kundendeadlines anstehen - dafür gibt es auch wieder ruhigere Zeiten für den Ausgleich. Darauf muss man sich jedoch einstellen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Perfekt, je nach Einsatz, Interessen und persönlichen Eigenschaften kann man sich im Unternehmen in sämtliche Richtungen weiterentwickeln und weiterbilden. In Weiterbildung wird seitens der Firma auch investiert.
