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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kurzes Vorstellungsgespräch ohne Rückmeldung

2,9
Bewerber/inHat sich 2016 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer sich hier bewirbt, sollte sich klar darüber sein, dass die Struktur des Vorstellungsgespräches im Gespräch einfach mal geändert werden kann bzw. am Anfang auch nicht erläutert wird. Vom eigentlichen Fachthema wurde abrupt abgebremst und auf die eigenen Fragen hingewiesen. Auf eine zeitnahe Rückmeldung wurde zwar im Gespräch verwiesen, dies wurde aber nicht eingehalten. Bei einer telefonischen Rückfrage wurde ausweichend und extrem pampig geantwortet. Hier möchte ich nicht arbeiten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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