5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team mit Schwächen
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thüringer Ministerium für Soziales, Familie und Gesundheit in Erfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Übernahmechance nach Befristung
Arbeitsatmosphäre
Schwierige Themen, aber gute Einarbeitung
Image
Durch Corona hat das ansehen gelitten
Work-Life-Balance
Jeden Tag Homeoffice möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Allen Mitarbeitern geht es wirklich gut. Höre nur hier und da jammern auf hohen Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, welches ich vermisse
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird zwar argwöhnisch beäugt von älteren Kollegen, aber das legt sich schnell
Vorgesetztenverhalten
Stets fair um Umgang, tolle Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet mit allem was man braucht, egal ob am Arbeitsplatz oder die Computer für Zuhause
Kommunikation
Innerhalb des Teams super, in die Hausleitung schwieriger
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung nahezu allgegenwärtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thüringer Ministerium für Soziales, Familie und Gesundheit in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen aus anderen Bereichen waren hilfsbereit. Die Möglichkeit das Mensa-Angebot wahrzunehmen war sehr gut. Flexible Arbeitszeiten wurden angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tratsch im Haus über Dinge die nicht korrekt sind und menschenunwürdiges Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung und der Personalrat sollten intensiv auf die Beschwerden der Mitarbeiter eingehen. Sonst bleibt am Ende keiner der Fachkräfte. So wie hier mit den Mitarbeitern umgegangen wurde kann man dies nicht sozial nennen.
Work-Life-Balance
Das TMASGFF bietet flexible Arbeitszeiten. Diese Einstellung wird jedoch nicht in jedem Bereich gelebt, bzw. unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten, diese kann man jedoch nur wahrnehmen, wenn der Vorgesetzte dem zustimmt. Dies war leider nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte sollte für die Mitarbeiter kämpfen und nicht gegen die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Dem kann ich in keinem Fall zustimmen. Ausgrenzung vom feinsten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Thüringer Ministerium für Soziales, Familie und Gesundheit in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügt Keine hilfe Ausbeutung Schafft sich Komfortzone durch trickserei
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit Nicht Ausbeuten Hilfestellung Moderner Unterricht Sachen annehmen
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thüringer Ministerium für Soziales, Familie und Gesundheit durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Thüringer Ministerium für Soziales, Familie und Gesundheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thüringer Ministerium für Soziales, Familie und Gesundheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.