Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thule die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
da gibt es immer Optimierungspotenzial von gewissen Führungskräften, aber generell wird sich sehr viel Mühe gegeben, dass die Mitarbeitenden über alles Bescheid wissen!
Wenn es mal hart auf hart kommt (unerwartete Fehlzeiten im Team oderso), dann wird einem der Rücken gestärkt, man hilft abteilungsübergreifend zusammen! So gehört sich das.
bei 40h pro Woche und keinem Homeoffice (ich gehe gern ins Büro) kann ich mein Privatleben sehr gut arrangieren.
Top! Aber ich kann hier nicht für alle Vorgesetzten sprechen, natürlich.
Man wird gefördert und gefordert!
familiär, transparent, offene Türen, flache Hierarchien!