253 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
253 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Thyssengas GmbH Vorstellungsgespräche
Thyssengas
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Online-Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Ingenieur (m/w/d) Energiewirtschaft als Projektleiter Leitungsbau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles soweit i.O.
Leider konnte ich bei der Überprüfung der eingefügten Datei im Bereich Lebenslauf nicht einsehen, deshalb habe ich zusätzlich den Lebenslauf bei den Anlagen beigefügt. Nachdem Eingangsbestätigung kam und ich meine Unterlagen einsehen konnte, war der Lebenslauf dann zweimal aufgeführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maren MarquardtHR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)
Danke für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess - insb. zum Umgang mit unserer Bewerbungsplattform. Bisher haben sich unsere Bewerber dort ganz gut zurechtgefunden. Doppelte Unterlagen sind für uns gar kein Problem. Falls Sie dennoch Verbesserungsvorschläge haben, können Sie sich gerne bei uns melden!
Ihr Thyssengas HR-Team
Sehr sympathisches und offenes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Werkstudent:in IT für die Energiewirtschaft (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wird einem viel über das Unternehmen und der Abteilung erzählt.
Der Leiter der Abteilung geht auf alle Fragen super ein und ist in seiner Kommunikationsart offen und stellt, selbstverständlich, die passenden Fragen. Die Unterhaltung war in keinerlei Weise seltsam oder komisch, sonder sehr professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maren MarquardtHR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)
Herzlichen Dank für die Bewertung Ihres Bewerbungsgesprächs! Falls Sie Optimierungspotenzial sehen, können Sie gerne auf uns im HR-Bereich zukommen!
Ihr Thyssengas HR-Team
Gute Gespräche mit allen Beteiligten
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Teamleiter:in Stationsleittechnik für die Energiewirtschaft (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühlte mich in den Gesprächen zu jeder Zeit vollumfänglich über den Prozess und das Vorgehen informiert. Die Teilnehmer waren stets professionell und sehr freundlich.
Alles in Allem eine sehr angenehme Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Technischer Einkäufer
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Technischer Einkäufer:in für die Energiewirtschaft (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles sehr gut!
Meine persönlichen Highlights:
- Angenehme Gesprächspartner, die äußerst interessiert an mir wirkten
- Hohe Transparenz, ehrliche Antworten
- Fokus lag darauf, mir einen Eindruck von dem Job zu vermitteln und zu klären, ob es tatsächlich das ist, was ich machen möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionelles und aufklärendes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Trainee Energietransport als Mitgestalter der Energiewende (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr sympathische Gesprächspartner, die direkt am Anfang für eine angenehme Atmosphäre gesorgt haben. Somit konnte ein optimaler Austausch von Informationen stattfinden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maren MarquardtHR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)
Danke für Ihre äußerst positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess!
Falls Sie doch noch Verbesserungsvorschläge für zukünftige Verfahren haben, können Sie sich gerne bei uns im Personalbereich melden.
Ihr Thyssengas HR-Team
Schnelle Rückmeldungen aber altmodische und langweiliges Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch an die heutige Zeit anpassen, zBsp. tiefsinnigere Fragen stellen und nicht diese 0815 "Was sind ihre Stärken und Schwächen. Wo sehen sie sich in 5 Jahren". Darüber hinaus war die Gesprächsführung typisch trocken und nicht flexibel. Nach meinem Empfinden waren 2 von den anwesenden 3 Personen total unsympathisch ohne Miene ohne Feedback. Moderne Bewerbungsgespräch werden anders geführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maren MarquardtHR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)
Vielen Dank für Ihr Feedback zum Vorstellungsgespräch!
Es ist immer unser Anliegen, allen Bewerbern schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Ebenso achten wir darauf, jedes Bewerbungsgespräch vergleichbar zu gestalten, aber zeitgleich individuell und flexibel auf den einzelnen Kandidaten einzugehen. Die Gesprächsgestaltung unterscheidet sich zwischen potentiellen Azubis, Trainees, Young Professionals und Experten; dabei natürlich auch je nach Fachrichtung und Fachbereich. Wir überlegen uns immer genau, welche Fragen uns dabei helfen, die oder den richtigen Kandidaten für uns zu finden - die von Ihnen genannten Standardfragen kommen daher zum Einsatz, wenn sie sinnvoll sind und uns tiefere Einblicke in die Persönlichkeit des Kandidaten geben. Daneben gibt es jedoch auch zahlreiche Fragen, die Sie bestimmt nicht aus anderen Verfahren kennen, die aber dennoch einen angenehmen Austausch untereinander ermöglichen. Zu unseren Vorstellungsgesprächen erhalten wir bislang sehr positives Feedback von unseren Bewerbern und sind stolz darauf.
Gerne geben wir Ihnen auch ein persönliches Feedback zu Ihrem Verfahren und zu den von uns gestellten Fragen. Melden Sie sich dazu einfach bei uns im Personalbereich!
Ihr Thyssengas HR-Team
Gutes Gespräch in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Teamleiter:in Stationsleittechnik für die Energiewirtschaft (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Trotz der aktuellen Corona Situation konnte ein Präsenz Termin vereinbart werden. Die getroffenen Schutzmaßnahmen waren der Situation entsprechend gewählt. Das Gespräch war Informativ und vermittelte einen guten Eindruck, welche Aufgaben und Ziele mit der Stelle verbunden sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meister oder Sozialpädagoge?
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Hünxe als Meister/Techniker (m/w/d) erneuerbare Gase beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beworben wurde sich auf eine Stelle als Meister.
Man wurde recht schnell zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Das Vorstellungsgespräch war nicht sonderlich gut. Als Meister erwarte ich eher technische Fragen, technisches Feedback, technische Vorstellungen,..
Jedoch kam ich mir vor als hätte ich mich auf eine Stelle als Sozialpädagoge beworben. Von der Personalabteilung sind Fragen gestelt worden, ... man hätte am liebsten das Vorstellungegespräch verlassen.
Ind der Hit, die Stelle war intern schon besetzt. Dies ist nun schon zum zweiten mal bei Thyssengas passiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maren MarquardtHR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)
Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren.
Bei all' unseren Gesprächen finden sowohl fachliche wie auch persönliche Themen ihren Platz. Letztlich möchten wir nicht nur die Fachexpertise, sondern auch die Persönlichkeit unserer Bewerber näher kennenlernen, um den besten Kandidaten für uns zu finden - Interne wie externe Kandidaten werden dabei selbstverständlich gleich fair betrachtet.
Während der Fachbereich dabei meistens die technischen Fragen stellt, übernimmt der Personalbereich eher die Fragen zu Ihren sog. "Softskills". Dabei ist es immer unser Ziel, einen angenehmen Austausch auf Augenhöhe zu gestalten - wir können all' unsere Fragen für die jeweilige Position begründen. Falls Sie uns daher konkreter rückmelden möchten, was Ihnen nicht so gut gefallen hat, können Sie sich gerne an den HR-Bereich wenden.
Ihr Thyssengas HR-Team
Sehr gutes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Ingenieur (m/w/d) Energiewirtschaft als Projektleiter Anlagenbau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion, freundliches Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maren MarquardtHR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess!
Falls Sie uns ein detaillierteres Feedback geben möchten, können Sie sich gerne bei uns im HR-Bereich melden!
Ihr Thyssengas HR-Team
Projektleiter
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Ingenieur (m/w/d) Energiewirtschaft als Projektleiter Leitungsbau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Tolle und offene Gespräche sowohl im Videointerview als auch im persönlichen Gespräch.
Besonders möchte ich die schnellen Rückmeldungen hervorheben, die nicht selbstverständlich sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maren MarquardtHR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)
Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsgespräch! Wir geben immer unser Bestes, um das Verfahren schnellstmöglich abzuwickeln und den Bewerbern eine zügige Rückmeldung zu geben. Es freut uns, dass Ihnen das Gespräch so gut gefallen hat!
Ihr Thyssengas HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.