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Thyssengas 
GmbH
Vorstellungsgespräche

253 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

253 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Bewerbungsgespräch, aber unpersönlicher Bewerbungsprozess

3,9
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Werkstudent Energiewirtschaft (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes und freundliches Bewerbungsgespräch. Es wurde auf alle relevanten Aspekte eingegangen und sowohl das Unternehmen als auch die Stelle sehr gut dargestellt. Man konnte sich direkt in die zukünftige Arbeit hineinversetzen.

Der Bewerbungsprozess war jedoch ein wenig unübersichtlich. Keine direkte Bewerbung über die Unternehmens-Homepage. Außerdem schade das die Einladung zum Vorstellungsgespräch sehr unpersönlich war. Nur eine kurze E-mail und keine Erreichbarkeit per Telefon.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Telefoninterview

4,2
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Elsdorf als Meister (m/w/d) Gashochdruckleitungen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wegen der aktuellen Situation eine gute Alternative.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller Bewerbungsprozess, angenehmes erstes Telefonat, wertschätzendes Gespräch vor Ort

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Referent Controlling / kfm. Regulierung beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen wurden vermieden. Intensive Auseinandersetzung mit dem eigenen Lebenslauf und individuelle Fragen haben gezeigt, dass sich intensiv vorher mit mir als Bewerber beschäftigt wurde.
  • Lebenslauf wurde kritisch, aber wertschätzend hinterfragt. Ich hatte stets das Gefühl als Mensch wahrgenommen zu werden mit dem Wunsch den eigenen Werdegang zu verstehen / einzuordnen.
  • Keine Standardfragen, dafür sehr intensives Nachhaken an bestimmten Punkten. Das hat ermöglicht, sehr offen über Beweggründe, früher wie heute, zu sprechen.
  • Vorstellung des Kollegen und Zeigen der Räumlichkeiten hat Vertrauen geschaffen. Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Marquardt, HR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)
Maren MarquardtHR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)

Besten Dank für die positive Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsgespräch!

Es ist uns ein wichtiges Anliegen, uns ausgiebig auf jede Bewerberin bzw. jeden Bewerber gemeinsam mit dem Fachbereich vorzubereiten und Ihnen Wertschätzung für die entgegengebrachte Zeit zu zeigen.
Schön, dass Sie das gemerkt haben!

Ihr Thyssengas HR-Team

Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Elsdorf als Fachkraft (m/w/d) Gashochdruckleitungen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand das bewerbungsgespräch sehr nett und aufschlussreich.Alle fragen wurden beantwortet und man hat sich bei dem Gespräch sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverfahren

4,9
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Referent Controlling (m/w/d) kaufmännische Regulierung / Energiebranche beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch lief sehr angenehm und respektvoll ab. Zu Anfang des Gesprächs wurde der grobe Ablauf geschildert und alle Gesprächspartner haben sich im Hinblick auf ihre berufliche aber auch private Situation vorgestellt. Was sehr positiv ist - es wurde ein Feedback innerhalb einer Woche versprochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Controller

5,0
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Referent Controlling (m/w/d) kaufmännische Regulierung / Energiebranche beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch wurde professionell und gut durchgeführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Telefoninterview Controller kaufmännische Regulierung

4,8
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Referent Controlling (m/w/d) kaufmännische Regulierung / Energiebranche beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr positiv empfand ich, dass die Ansprechpartner sich sorgfältig mit den Bewerbungsunterlagen beschäftigt haben und entsprechend positive und negative Auffälligkeiten angesprochen wurden. Es wurden Stationen und Inhalte oft kritisch hinterfragt. Dadurch war das Gespräch sehr herausfordernd bei einer guten Atmosphäre. So sollten Vorstellungsgespräche laufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Theorie gut, bei der praktischen Umsetzung gibt es noch Luft nach oben

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst erst einmal Lob:
- ansprechende Stellenanzeige
- informative und gut strukturierte Karriereseite, die Lust macht, sich bei dem Unternehmen zu bewerben
- schnelle Eingangsbestätigung
- leicht verständliches Bewerbungsportal

Hier gibt es noch Verbesserungspotential:
- die Bewerbungssoftware richtig nutzen, so dass der Bewerber auch weiß, ob die
Bewerbung weitergeleitet wurde und wie der Status ist
- die Bewerbungsunterlagen genauer lesen (gerade, wenn es um vorhandene Branchenkenntnisse geht)
- nach Eingang meiner Bewerbung gab es erst nach mehrmaligen Nachfragen meinerseits eine Rückmeldung und dann auch leider nur einen sehr allgemeinen Absagebrief. Auf Nachfragen wurde mir ein Feedback gegeben, was nicht zu meiner Bewerbung passte bzw. den Eindruck hinterließ, dass der Lebenslauf nicht gründlich gelesen wurde und meine Bewerbung während des Prozesses vergessen worden ist.

Schade, denn aus Absagen lerne ich auch gerne. So hoffe ich, dass auch mein Feedback wenigstens hilft, die Candidate Journey für die nächsten Bewerber zu verbessern.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Marquardt, HR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)
Maren MarquardtHR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung zu unserem Bewerbungsverfahren sowie für Ihre Verbesserungsvorschläge!
Wir freuen uns, dass Ihnen unsere Stellenausschreibung wie auch unsere Karriereseite so gut gefallen!
Auch Ihre kritischen Anmerkungen nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid, wenn wir Ihnen das Gefühl vermittelt haben, Ihre Bewerbung nicht ausreichend berücksichtigt zu haben. Wir sehen die Unterlagen aller Bewerber gemeinsam mit dem Fachbereich äußerst sorgfältig durch und wählen auf diese Weise die passendsten Kandidaten für unsere Vakanzen aus.

Ihr Thyssengas HR-Team

Sehr angenehmes Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Teamleiter Betrieb Messtechnik (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Bewerberin/
lieber Bewerber,

auch Ihnen ein großes Dankeschön für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess - der offenbar einen sehr positiven Eindruck hinterlassen hat!

Sollten Sie konkrete Punkte weiter ausführen wollen, melden Sie sich jederzeit gerne bei uns!

Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team

Excellent

5,0
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Werkstudent Energiewirtschaft (m/w/d) Schwerpunkt Netzpartner beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,

auch Ihnen danken wir ganz herzlich für Ihr Feedback. Ihr durchweg positiver Eindruck freut uns wirklich sehr und spornt uns zugleich für die Zukunft weiter an!

Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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