253 Bewertungen von Bewerbern
253 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
253 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes und freundliches Bewerbungsgespräch. Es wurde auf alle relevanten Aspekte eingegangen und sowohl das Unternehmen als auch die Stelle sehr gut dargestellt. Man konnte sich direkt in die zukünftige Arbeit hineinversetzen.
Der Bewerbungsprozess war jedoch ein wenig unübersichtlich. Keine direkte Bewerbung über die Unternehmens-Homepage. Außerdem schade das die Einladung zum Vorstellungsgespräch sehr unpersönlich war. Nur eine kurze E-mail und keine Erreichbarkeit per Telefon.
Wegen der aktuellen Situation eine gute Alternative.
Ich empfand das bewerbungsgespräch sehr nett und aufschlussreich.Alle fragen wurden beantwortet und man hat sich bei dem Gespräch sehr wohl gefühlt.
Das Bewerbungsgespräch lief sehr angenehm und respektvoll ab. Zu Anfang des Gesprächs wurde der grobe Ablauf geschildert und alle Gesprächspartner haben sich im Hinblick auf ihre berufliche aber auch private Situation vorgestellt. Was sehr positiv ist - es wurde ein Feedback innerhalb einer Woche versprochen.
Das Bewerbungsgespräch wurde professionell und gut durchgeführt.
Sehr positiv empfand ich, dass die Ansprechpartner sich sorgfältig mit den Bewerbungsunterlagen beschäftigt haben und entsprechend positive und negative Auffälligkeiten angesprochen wurden. Es wurden Stationen und Inhalte oft kritisch hinterfragt. Dadurch war das Gespräch sehr herausfordernd bei einer guten Atmosphäre. So sollten Vorstellungsgespräche laufen.
Zunächst erst einmal Lob:
- ansprechende Stellenanzeige
- informative und gut strukturierte Karriereseite, die Lust macht, sich bei dem Unternehmen zu bewerben
- schnelle Eingangsbestätigung
- leicht verständliches Bewerbungsportal
Hier gibt es noch Verbesserungspotential:
- die Bewerbungssoftware richtig nutzen, so dass der Bewerber auch weiß, ob die
Bewerbung weitergeleitet wurde und wie der Status ist
- die Bewerbungsunterlagen genauer lesen (gerade, wenn es um vorhandene Branchenkenntnisse geht)
- nach Eingang meiner Bewerbung gab es erst nach mehrmaligen Nachfragen meinerseits eine Rückmeldung und dann auch leider nur einen sehr allgemeinen Absagebrief. Auf Nachfragen wurde mir ein Feedback gegeben, was nicht zu meiner Bewerbung passte bzw. den Eindruck hinterließ, dass der Lebenslauf nicht gründlich gelesen wurde und meine Bewerbung während des Prozesses vergessen worden ist.
Schade, denn aus Absagen lerne ich auch gerne. So hoffe ich, dass auch mein Feedback wenigstens hilft, die Candidate Journey für die nächsten Bewerber zu verbessern.
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