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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tiba Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tiba Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tiba Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    83%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Miteinander wird hier groß geschrieben, gelacht wird auch nicht zu wenig ;)

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4,0
KommunikationFührungskraft

Transparent und immer auf Augenhöhe. 4 Sterne, weil man bei Kommunikation immer was besser machen kann, auch man selbst.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tolles, familiäres Team, bei dem alle anpacken, zusammenhelfen und vor allem auch zusammenhalten!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Felxible Arbeitszeiten und HO immer möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Auf Augenhöhe, wertschätzend und bemüht, die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen voranzutreiben.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Vielfältig durch verschiedene Kunden und die Zusammenarbeit über die einzelnen Fachbereiche des Marketings - hier wird definitiv über den Tellerrand geguckt und eigene Ideen sind immer willkommen.

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