Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tibb Kinder- und Jugendhilfe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Kultur
Kultur
Die Vorgesetzten gehen nicht in den direkten Austausch über Unstimmigkeiten. Es wird nicht hinterfragt sondern direkt geurteilt. Wenig respektvoll und sehr von oben herab schauend. Bringen oft unterschwellig negative Kommentare zur Arbeitsweise ein.