Schlechte Stimmung durch mangelhafte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet ein überdurchschnittliches Gehalt und bewegt sich in einer spannenden Branche. Man hat Freiräume und das Team an sich ist nett, allerdings sehr hilflos und resigniert im Umgang mit der mangelhaften Unternehmensführung, deshalb viel Frust und schlechte Stimmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sorgt die Unternehmensführung für eine sehr schlechte Stimmung durch Unterstellungen, fehlendes Vertrauen und einen nicht angemessenen Ton/Wortwahl. Die meisten Mitarbeiter bleiben nur noch wegen ihrem Alter oder wegen dem Gehalt, aber selbst langjährigste Mitarbeiter gehen mittlerweile, weil sie nicht mehr wollen/können. Der Ruf der Firma in der Branche eilt ihr voraus und das Problem ist ganz klar die Führung, alle anderen Problem folgen daraus. Sehr schade, weil Produkt und Branche an sich sehr interessant sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen für die Mitarbeiter, keine Beschuldigungen, sich nicht im Ton vergreifen, Teambuilding-Events.