9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, tolles Büro, gutes Gehalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur wenige Kritikpunkte (siehe oben), die nicht weiter ins Gewicht fallen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation war gut, aber Mitarbeiter könnten eher eingebunden werden, wenn es um Zukunftsfragen oder -Strategien geht.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne ins Büro gekommen. Stimmung war in der Regel gut, die Arbeit und die Atmosphäre sehr angenehm.
Work-Life-Balance
In meinen Augen gab es gerade für Eltern immer genug Flexibilität vom Arbeitgeber, nicht nur wenn es um wichtige private Termine ging. Sehr faire Urlaubsregelung, auch kurzfristige Urlaubsanträge waren möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung (z.B. Englischkurs, Excel-Kurs, usw.) möglich, auch andere kostenpflichtige Seminare können besucht werden. Hier war allerdings Eigeninitiative gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes, zufriedenstellendes Gehalt, etwas über Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok, soweit ich das beurteilen kann.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den netten Kollegen. Ich wurde von den "Dienstälteren" gleich freundlich aufgenommen und sehr gut eingearbeitet. Teamwork war immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht und auch nichts dergleichen beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Faire Teamleiter, netter Firmen-Inhaber. Für mich hat das gepasst.
Arbeitsbedingungen
Büros in absoluten Toplagen in der Innenstadt (Firma ist einmal umgezogen), so dass Besorgungen vor oder nach der Arbeit problemlos möglich waren. Helle, große und ruhige Räume, Küche ausreichend groß. PC etwas veraltet, doch es kam irgendwann schnellerer Ersatz.
Kommunikation
Es wurden monatliche Briefings abgehalten, mit umfassenden Infos zu Umsatzentwicklung sowie ausreichend Raum, um Fragen zu stellen. Für mich gab es immer ein offenes Ohr der Vorgesetzten. Ab und an hätte der Vorgesetze mehr über die Zukunftsplanung erzählen können.
Gleichberechtigung
Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht und auch nichts dergleichen beobachtet.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich war interessant und nicht überfordernd. Überstunden kamen sehr selten vor. Mögliche Kritik wurde fair vorgetragen. Jahresgespräche inkl. Zielvereinbarungen wurden abgehalten, aber nicht regelmäßig.
Image
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Lausig, Launisch, Intransparent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte an innovativere jüngere Gründer verkauft werden.
Gleichberechtigung
Werde alle gleich schlecht behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber wie man ihn sich wünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets ein offenes Ohr für jede Themen des beruflichen Alltags. Humorvolle Art, Kompetent und auch immer in vollem Umfang für seine Mitarbeiter da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Kekse beim Meeting
Verbesserungsvorschläge
Verantwortungsbereiche in eigenständige Verantwortung geben und NOCH MEHR auf die Mitarbeiter in den einzelnen Abteilungen und ihr Fachwissen vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Da ich im Außendienst war, war ich für meine Arbeitsatmosphäre selbst verantwortlich.
Work-Life-Balance
Auch hier war ich als Außendienstler selbst dafür verantwortlich.
Aufgrund der freien Zeiteinteilung meiner Termine war es produktives - entspanntes Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
vergleichbar mit den Majorn der Branche waren die Verdienstmöglichkeiten Überdurchschnittlich. Faire Provisionsregelungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen standen immer mit Rat und Tat zur Seite!
Vorgesetztenverhalten
Mein Direkter Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr. Bei Problemen in der Zielerreichung fand keine abwertende Kritik, sondern konstruktive Lösungsvorschläge statt.
Arbeitsbedingungen
Schickes Büro mit Balkon, Küche und modernen und hellen Meetingräumen in München. Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung und eine komplette Homeoffice-Ausstattung für die Außendienstmitarbeiter.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, sympathische und stets respektvoller Umgang
Interessante Aufgaben
Monatliche Neuheiten in der Produktvielfalt forderten mich als Mitarbeiter und machten den Job sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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schlecht, schlechter, Tiberius Film
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
als Arbeitgeber NICHT zu empfehlen!!
Gründe s. Bewertungen davor. (kann mich nur 100% anschliessen)
viel versprochen, gehalten wird nichts!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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1x und nicht wieder...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Management
unrealistische Ziele
schlechte Filme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Strategie erkennbar; nur diffuse Idee, dass sich etwas ändern soll/muss
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette, engagierte Kollegen
- zentrale Innenstadtlage z.T. mit Firmenparkplätzen für die Mitarbeiter
- normale/keine überlangen Arbeitszeiten
- gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Ideen u. Initiativen sind nötig und werden eingefordert, werden dann aber entweder sofort im Keim erstickt oder nicht nachhaltig umgesetzt. (da sie entweder als Kritik an der Vergangenheit (fehl-)interpretiert werden oder keine Bereitschaft besteht, Geld auszugeben)
Neue Mitarbeiter werden mit unverhältnismässig vielen Vorschusslorbeeren bedacht und mit Aussicht auf eine spannende Perspektive sowie weiteren Anreizen (Handy, Laptop usw) geködert, was Frust/Gefühl der Abwertung bei bestehenden Mitarbeitern erzeugt.
An neuen Kollegen verliert die Firmenleitung schnell das Interesse und Aufgaben/Möglichkeiten stellen sich anders dar als ursprünglich besprochen.
Personal wird spontan und ohne grosse Planung eingestellt, so dass es nicht ungewöhnlich ist, wenn man bereits nach wenigen Monaten etwas ganz anderes machen muss/soll oder die Position an sich zur Disposition steht.
Zahlen werden kaum analysiert (obwohl sie vorhanden sind) oder schöngerechnet.
Seitens der Firmenleitung pendelt die Stimmung permanent zwischen "alles ist gut" und Katastrophenstimmung.
Für eine kleine Firma herrscht eine ungewöhnlich schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Aufrichtige Wertschätzung ALLEN Mitarbeitern gegenüber.
Einbeziehung der Ideen der Mitarbeiter.
Permanente (und nicht nur quartalsweise), ehrliche Analyse der Zahlen und Ableitung von Massnahmen.
offene Kommunikation.
nachhaltige Personal/Ressourcenplanung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwurschteln statt erfolgreich Führen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten, kaum Überstunden, Gutes Verhältnis zwischen den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Vorgabe einer klaren Richtung durch die Unternehmensführung.
Mangelndes Vertrauen seitens der Firmenleitung in das Können der Mitarbeiter. Gleichzeitig fordert man von der Angestellten Cleverness und neue Ideen.
Entscheidungen werden durch die Firmenleitung allzu häufig ausgesessen. Alles zusammen führt zu großer und andauernder Frustration.
Verbesserungsvorschläge
Klare und strukturierte Verteilung von Aufgaben an die Mitarbeiter.
Delegation von Aufgaben und Entscheidungen an das Team.
Gleichbehandlung der Kollegen durch die Unternehmensleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Stimmung durch mangelhafte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet ein überdurchschnittliches Gehalt und bewegt sich in einer spannenden Branche. Man hat Freiräume und das Team an sich ist nett, allerdings sehr hilflos und resigniert im Umgang mit der mangelhaften Unternehmensführung, deshalb viel Frust und schlechte Stimmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sorgt die Unternehmensführung für eine sehr schlechte Stimmung durch Unterstellungen, fehlendes Vertrauen und einen nicht angemessenen Ton/Wortwahl. Die meisten Mitarbeiter bleiben nur noch wegen ihrem Alter oder wegen dem Gehalt, aber selbst langjährigste Mitarbeiter gehen mittlerweile, weil sie nicht mehr wollen/können. Der Ruf der Firma in der Branche eilt ihr voraus und das Problem ist ganz klar die Führung, alle anderen Problem folgen daraus. Sehr schade, weil Produkt und Branche an sich sehr interessant sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen für die Mitarbeiter, keine Beschuldigungen, sich nicht im Ton vergreifen, Teambuilding-Events.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder kleinste Anflug von Kreativität wird sofort niedergeschmettert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist überdurchschnittlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind führungslos. Fehlverhalten wird ignoriert. Hohes Nachahmungsrisiko und dadurch steigende Demotivation.
Ideen & kreative Vorschläge werden erst verlangt aber dann als lächerlich abgewiesen.
Zahlen werden schön gerechnet.
Verbesserungsvorschläge
Vor Problemen nicht weglaufen.
Mitarbeitergespräche führen.
Teambuildingmaßnahmen fördern.
Andere Meinungen zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tiberius Film durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tiberius Film als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.