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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angespanntes Verhältnis zu den Kollegen
Kaum Zusammenhalt vorhanden es will jeder besser sein.
Unfaire Behandlung die Vorgesetzten sind nicht kompetent.
Schlechter Informationsfluss gegenüber Mitarbeitern leider
Miserabeles Gehalt und bei Anfrage kaum Möglichkeiten es zu erhöhen.
Schlechte Gleichberechtigung sobald man seine Meinung vertritt.
Es herrscht ein sehr angenehmes Klima bei dem man sich wohlfühlen kann.
Die Vorgesetzten lassen diesbezüglich immer mit sich reden.
Es könnte gern mehr als nur Mindestlohn sein
Eine sehr entspannte Basis
Sehr umfangreich
Großraum-Callcenter, also ist eine gewisse Geräuschkulisse immer vorhanden, damit muss man umgehen können. Ansonsten entspannt und hell
Gutes Standing in der Region
Schichtsystem, bei dem versucht wird, die persönliche Belange des einzelnen Mitarbeiters zu berücksichtigen.
Niedriglohnsektor...genau das was gesetzlich vorgeschrieben ist
Wie in vielen größeren Teams Grüppchenbildungen, was nicht negativ ist, andererseits kann jemand auch schnell ausgegrenzt werden, wenn derjenige nicht mit der Masse mitschwimmt. Man findet auf jeden Fall Kollegen mit denen man sich versteht. Leider wird dort mit Druck und Angst gearbeitet, sodass sich in erster Linie jeder selbst der nächste ist.
Jung und Alt (18 bis 65) arbeiten bunt gemischt zusammen. Von den "älteren Hasen" kann man einiges lernen
Flache Hierarchie, jeder dutzt sich, auch die Geschäftsleitung. Teamleiter haben gewissen Druck, der zuweilen auch weitergegeben wird. In der untersten Führungsebene (Fachberater, Tagessteuerung etc) lassen Ton und Verhalten streckenweise zu wünschen übrig.
Jeder hat seinen eigenen Stuhl, der einmal eingestellt auch so bleibt. Sollte eigentlich von einem Arbeitsmediziner eingestellt werden, dazu kam es allerdings nicht. Schreibtische sind nicht höhenverstellbar, aber es gibt Steharbeitsplätze die man zur Abwechslung nutzen kann. Es werden Zuschüsse zu BildschirmArbeitsplatzbrille, Fitnessstudio etc gezahlt. Es gibt regelmäßig frische Obstkörbe, eine geräumige Küche, Getränke- und Kaffeeautomaten zu fairen Preisen, angenehmer Essbereich.
Im Sommer ist es unter dem Blechdach jedoch unerträglich heiss, obwohl Ventilatoren aufgestellt werden. Ausreichend kostenfreie Parkplätze vorhanden. Direkt am Bahnhof, also gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
Arbeitsrechtlich streckenweise starke Defizite vor allem beim Thema "Rüstzeit" oder dem Ausüben von Druck auf die Mitarbeiter
In dem Unternehmen wird die Du-Kultur gelebt, auch zu den Führungskräften.Geschäftsleitung sitzt zusammen mit allen im Raum. Kurze wege, Flache Hierarchie. Bei manchen Kollegen lässt der Ton allerdings stark zu wünschen übrig.
Es wird jeder akzeptiert wie er/sie ist. Man zählt als Mensch egal welche Herkunft, welche ethnische/religiöse oder sexuelle Ausrichtung.
Standardisierte Tätigkeiten
Die Offenheit
Gibt es nichts
Gibt es nichts zu verbessern
Eigentlich nur das Gehalt
Etwas mehr als Mindestlohn wäre angebracht
Offenes Ohr bei Problemen
Ungleichbehandlung
Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Das für jedes Problem eines jeden An eine Lösung gesucht wird und man nie mit etwas allein gelassen wird. Loyalität vorausgesetzt. Während Corona gab es vom Arbeitgeber vollste Unterstützung mit Flexibilität der Arbeitszeiten zur Kinderbetreuung und im Notfall andauernde Kurzarbeit mit 95% Lohnfortzahlung
Gibt es nicht wirklich nach 15 Jahren betriebszugehörigkeit gab es zwar Meinungsverschiedenheiten welche aber von beiden Seiten immer schnell behoben werden konnten.
Leistungsorientierte Gehälter wären schön damit die Kollegen, die andere durchzieht auch zusätzliche Vergütungen erhalten
Gleiches Recht für alle, jeder wird gleich behandelt
Schichtarbeit, Wochenende, Feiertage
Stühle unbequem, täglich wechselnde Arbeitsplätze, künstliches Licht, hoher Lärmpegel, unerträglich heiß im Sommer
Sehr tolle Kollegen
Bisschen über Mindestlohn, keine Zuschläge für Feiertage und Sonntage
Sehr monoton, unterfordernd
die Abwechslung im Tagesgeschäft und die Kollegen
kein Feedback durch Vorgesetzte
regelmäßiges Feedback geben
könnte man noch mehr machen
Die Kollegen untereinander waren toll. Es gab zwar zwei drei die negativ aufgefallen sind, aufgrund Grüppchenbildung, aber die hat man ja überall
Teilweise hat man kein Feedbackgespräch bekommen, wo man nicht weiß, wie man steht und wo man sich noch verbessern kann.
Die waren toll.
Da kann man noch dran arbeiten
jeder tag war anders
In der Zeit meiner Beschäftigung war alles dort sehr gut, gerne wieder.
Eigentlich nichts, es war gut so wie es ist.
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