3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sympathisches Unternehmen mit riesigem Potenzial u. der Chance auf Weiterentwicklung (persönlich u. unternehmerisch)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krasse Entwicklungsmöglichkeiten für mich persönlich und für das Unternehmen selbst (was mir ja später zugutekommen kann)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer sind die Räumlichkeiten sehr warm, aber das wird mit dem Umzug in die neuen Räumlichkeiten ja erledigt sein (und ich habe auch schon eine Klimaanlage für mein Büro bekommen)
Verbesserungsvorschläge
- Die Option von Home-Office weiter diskutieren.
- Urlaubstage hochsetzen
Arbeitsatmosphäre
Systematisch stattfindende Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten bzw. HR schaffen eine offene Atmosphäre, damit man weiß, wo und wohin man sich bewegt. Verbesserungsfähig: Lobkultur.
Image
Super sexy Unternehmen und Branche ;-)
Work-Life-Balance
Insgesamt gut und wenn man einen Sonderfall hat, wo man frei braucht, ist der Chef der letzte, der "Nein" sagt.
Karriere/Weiterbildung
"Wenn dich etwas interessiert, machen wir es möglich"
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Marktbegleitern Luft nach oben, aber gemessen an der Region gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu papierlose Arbeit! Ich musste mir am Anfang bewusste einen Schreibblock organisieren, weil so vieles digital festgehalten wird (mind. 95%)
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt absolute Spitzenklasse! Klar ist, dass man nicht immer einer Meinung ist, jedoch braucht man hier keine Angst zu haben, dass man von irgendjemandem angegriffen wird.
Vorgesetztenverhalten
Führen durch Vorbild! Die Vorgesetzten arbeiten tatsächlich am meisten. Es werden immer beide Seiten belichtet und erst dann versucht, eine faire Lösung zu finden, sollte mal etwas nicht passen.
Arbeitsbedingungen
Bereits gut, allerdings nicht optimal von der Akustik, wenn sich mehrere Menschen unterhalten/telefonieren. Die neuen Räumlichkeiten ab Mitte 2024 sind perspektivisch besser isoliert.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings für alle, ein durchgehender Scrum-Prozess in der Entwicklung und kurze Kommunikationswege. Verbesserungsfähig: Eindeutiger die Prios kommunizieren (WER macht WAS bis WANN?).
Interessante Aufgaben
Mega spannend und abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Authentisches Unternehmen, herausragendes Produkt & interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Volker RaatzHR-Manager
Vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, uns als Unternehmen zu bewerten.
Wir können nur besser werden, wenn man uns (konstruktiv) kritisiert, weshalb Du gern auf einzelne Punkte direkten Bezug nehmen kannst:
Wenn Du uns Anregungen oder konkrete Ideen zur Verbesserung unseres Unternehmens mitteilen möchtest, sende uns eine E-Mail an jobs@ticketpay.de
Selbstverständlich darfst Du mich mit Deinen Ideen auch immer persönlich ansprechen.
Super Team, spannende Aufgaben ☺️. Gute Zusammenarbeit und jeder unterstützt die anderen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker RaatzHR-Manager
Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TicketPay Europe durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden TicketPay Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TicketPay Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.