Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Seit über 100 Jahren ist WÄHLER Mitglied der renommierten SEIER Unternehmensgruppe und gehört damit zu einem bedeutenden, familiengeführten Verbund in bereits vierter Generation.
Norddeutschlands führendes Tief- und Rohrleitungsbauunternehmen ist spezialisiert auf Betonbau, Fernwärme, Kabelleitungsbau, Kanalbau, LWL-Technik Rohrleitungsbau und Rohrsanierung. 1919 in Dorum gegründet, betreibt WÄHLER neben seinem Stammsitz dort auch Standorte in Bad Bramstedt, Barsbüttel, Breitenburg, Bremen, Bremervörde, Cuxhaven, Lübeck, Seevetal, Tornesch und Wittenburg.
- Tiefbau
- Kanalbau
- Saugbaggern
- Rohrleitungsbau
- Microtunneling
- Horizontalbohrungen
- Kabelbau
- Seekabelbau
- Sanierung
- Hausanschluss
- Telekommunikation
- Vermessung
- Hochbau
- Kampfmittelsondierung
Verantwortungsvolles, sicheres, umwelt- und energiebewusstes Handeln sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und Basis des Vertrauens, das wir unseren Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner täglich entgegenbringen.
Unsere Mitarbeiter, Auftraggeber und Lieferanten bilden gemeinschaftlich die Grundlage für den Erfolg unserer Unternehmen. Wir agieren jederzeit kundenorientiert und partnerschaftlich. Unsere Leistungen sind verlässlich, nachhaltig und geprägt von einem hohen Sicherheits-, Qualitäts-, Umwelt- und Energieanspruch. Wir setzen unsere Ressourcen gleichermaßen menschlich, wirtschaftlich, umwelt- und energieschonend ein.
Die Stärke des Unternehmens liegt in der Eigenständigkeit der operativen Standorte. Sie sollen auch zukünftig auf ihren Arbeitsfeldern entscheiden und agieren. Dabei erwarten und fördern wir das Miteinander der Standorte im Sinne der Ziele der Unternehmen.Als mittelständisches Familienunternehmen verstehen wir uns weiterhin als Dienstleister. Motivierte Mitarbeiter, Sicherung vorhandener und Erschließung neuer Geschäftsfelder, solide Ertragskraft und orientiertes Wachstum sind unsere strategischen Ziele.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei- Super Kollegen
- Attraktive, pünktliche Vergütung
- Hohe Wertschätzung
- vollfinanzierter Deutschkurs
- Karrierechancen & individuelle Förderung
- Unbefristete Verträge
- Hohe Arbeitssicherheit
- Modernste Arbeitsmittel
- Prämien
- Altersvorsorge
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
- Sehhilfe Zuschuss und Gesundheitschecks
- EDV und / oder Bike Leasing
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Unfallversicherung
- Mitarbeiterevents
Wir versorgen Sie mit einer Sonderzahlung für notwendige Bereitschaftsdienste.
Durch den ausgeglichenen Work-Life-Flow kann man sich auf beruflicher, wie auch auf privater Ebene selbst verwirklichen. Spaß am Beruf in einem angenehmen Arbeitsklima, immer wechselnde, spannende Projekte und optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir:
Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie unter Karriere bei WÄHLER - SEIER KARRIERE (seier-karriere.de)
- Bauleiter (m/w/d)
- Duale Studenten Bauingenieurwesen (m/w/d)
- Kalkulatoren (m/w/d)
- Bauabrechner (m/w/d)
- Bauzeichner (m/w/d)
- Tief-, Rohrleitungs- und Kanalbauer (m/w/d)
- Auszubildende Tief-, Rohrleitungs- und Kanalbau (m/w/d)
- Straßenbauer (m/w/d)
- Elektriker (m/w/d)
- Stahlschweißer (m/w/d)
- Maurer (m/w/d)
- (Groß)Baggerfahrer (m/w/d)
- LKW Fahrer (m/w/d)
- HDD Bohrgeräteführer (m/w/d)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler GmbH & Co. KG.
Niedersachsen
Dorum, Cuxhaven, Drochtersen, Bremervörde, Seevetal (bei Hamburg)
Schleswig Holstein
Bad Bramstedt, Breitenburg, Tornesch, Barsbüttel
Mecklenburg Vorpommern
Schattin (Lüdersdorf), Wittenburg
+ 13 weitere Plätze (Cuxhaven, Bremen, Wahlstedt, Wittenburg, Bremerhaven, Königsmoor, Zeven, Munster, Soltau, Harsefeld, Stade, Himmelpforten, Buxtehude)
Moderne Ausstattung. Was fehlt, wird angeschafft. Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter. Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung. Super Arbeitsklima. Hohes Teamgefühl.
Mit persönlich hat gefallen das jede Stimme gehört wird. Auch wenn die Firma gross ist merkt man es wenn Leute krank sind oder im Urlaub sind
Kleine Teams die sich untereinander helfen
Die Vielfältigkeit mit Lehrgängen und der abwechslungsreichen Arbeit.
Es ist familiär. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Egal welches Problem,es gibt eine Lösung. Wenn etwas privates passiert,wird nicht an einem festgehalten. Da darf man auch nach Hause fahren und die Dinge klären.
Schlechte Bezahlung nach der Ausbildung
Ehrlich, fällt mir nix ein.
In einigen Situationen wäre ein deutlicheres durchgreifen wünschenswert.
Es gibt nichts schlechtes zu berichten!!!
Innerhalb kürzester Zeit entsprechende Verantwortung bekommen, Arbeitszeiten gemäß Bau Hauptgwerbe und Fahrzeiten immer <1Stunde.
Kurz gefasst: So habe ich mir Arbeiten vorgestellt.
Früheres Einbinden der Mitarbeiter in Veränderungsprozesse
- Toll, dass ich mit einem Praktikum reinschnuppern konnte
- Füllte mich sehr wohl mit meinen Kollegen
Mehr Hintergrundprozesse erklären
Ich arbeite noch nicht so lange im Unternehmen von daher kann ich noch nicht alles beurteilen aber im großen Ganzen bin ich zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Den Älteren Kollegen Word immer geholfen und der Respekt ist da
Pensionierte gehören nach wie vor zu den Weihnachtsfeiern.
Bei der Jahreshauptversammlung (UVV)
Werden Verstorbene mit Worten geehrt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn will kommt man ganz nach oben
Eine Umschulung ist kein Problem. Man kann sich weiterbilden und auch aufsteigen.
In der Firma kannst du nach der Lehre studieren und Bauleiter werden oder sogar ganz zur Geschäftsführung steigen
Jedes Jahr werden Angestellte auf allerlei Lehrgänge geschickt um sich möglichst weiterzubilden!!!
