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Tierärztliche 
Gemeinschaftspraxis 
Dr. 
Gudula 
Schaper 
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Schröder
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tierärztliche Gemeinschaftspraxis Dr. Gudula Schaper & Dr. Alexandra Schröder die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tierärztliche Gemeinschaftspraxis Dr. Gudula Schaper & Dr. Alexandra Schröder
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tierärztliche Gemeinschaftspraxis Dr. Gudula Schaper & Dr. Alexandra Schröder
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    150%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

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