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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalführung mal anders - muss man nicht haben
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die herabwürdigende, schon diskriminierende Art hat mich verletzt.
Verbesserungsvorschläge
Merkwürdigerweise wurde mir hier davon abgeraten, eine Ausbildung in diesem Bereich zu machen, weil ich unfähig und unbrauchbar sei. Bei meinem jetzigen Ausbildungsbetrieb arbeite ich gleichermaßen engagiert, und man ist begeistert. Vielleicht sollte man überdenken, wem man Personalverantwortung überträgt und wem lieber nicht. Ich war und bin schlichtweg nicht genug Tussi-like!
Die Ausbilder
Erniedrigend
Respekt
respektlose Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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