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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Schlechte Atmosphäre, sowie der Umgang mit den Angestellten sind auch unter Kunden ein Gesprächsthema.
Vorgesetztenverhalten
Stellt Angestellte vor Kunden bloß. Macht für eigene Fehler die Angestellten verantwwortlich
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen, leider bringen diese nichts.
Gleichberechtigung
1. der Chef hat immer recht!
2. hat er einmal nicht recht, so tritt automatisch 1. in Kraft.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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