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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorsicht

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Schlechte Atmosphäre, sowie der Umgang mit den Angestellten sind auch unter Kunden ein Gesprächsthema.

Vorgesetztenverhalten

Stellt Angestellte vor Kunden bloß. Macht für eigene Fehler die Angestellten verantwwortlich

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen, leider bringen diese nichts.

Gleichberechtigung

1. der Chef hat immer recht!
2. hat er einmal nicht recht, so tritt automatisch 1. in Kraft.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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