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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbildung

2,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es stressig ist, freundlich bleiben denn alle anderen sind auch gestresst und müssen Haltung bewahren. Mehr auf Bedürfnisse des einzelnen Arbeitnehmers eingehen. Lästereien unterbinden und nicht mitmachen.
Wenn Überstunden anfallen, diese vorschriftsgemäß auszahlen oder in Freizeit gewähren.

Arbeitszeiten

Täglich Überstunden. Auch unter 18 Jahren gab es eine Arbeitszeit von manchmal 9 Stunden oder mehr täglich. Diese werden auch nicht vergütet oder anderweitig abgestottert.

Die Ausbilder

Am Anfang noch ganz nett, verlangen aber viel zu viel vom Lehrling. Fehler werden nur ungern geduldet, man wird auch gern vor den Kunden bloß gestellt wenn etwas nicht klappt oder falsch ist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt alles gezeigt ob man es dann verstanden hat oder nicht ist egal, denn beim nächsten Mal muss man allein ran.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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