Schlechte Umfangsformen, unstrukturierte Abläufe, unfähige Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten, Verständnis von "Transparenz & Ehrlichkeit"
Verbesserungsvorschläge
Einfach Mal Knigge beachten und nicht die Mitarbeiter anschreien und klein machen.
Gesetzliche Vorschriften vom Arbeitsrecht (be)achten, respektieren und umsetzen. Überstunden sind nicht das Problem, viel mehr aber die transparente, ehrliche Erfassung der Arbeits- & Pausenzeiten.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich 0 Sterne! Inakzeptable Umgangsformen mit Angestellten und keinerlei Selbstreflexion. Hohe Fluktuation spricht für sich.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der hohen Fluktuation sind viele Kollegen neu und haben scheinbar alle nur das Bedürfnis, dem Leitungspersonal aus dem Weg zu gehen. Fehler werden vertuscht oder andern Kollegen angedichtet.
Work-Life-Balance
Gibt es hier nicht! Keine Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften. Überstunden werden nicht nur gefordert, sondern auch nicht korrekt erfasst.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, Rechthaberisch und Schadenfroh. Anstand, Respekt und Soziale Kompetenz sucht man hier vergeblich.
Interessante Aufgaben
Interessant Aufgaben gibt es schon aber werden die Erledigung dieser Arbeiten durch schlechte Organisation/Führung sabotiert.
Gleichberechtigung
Klassenverhältnis, welches selbst das Kastensystem in Indien in den Schatten stellt.
Arbeitsbedingungen
24/7 hat seinen Preis und der lautet hier Verschleiß bei Personal. Oberflächlich sieht die Praxis aber vorbildlich aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist marktadäquat aber auch nicht mehr.