7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Sehr gut - die Kolleginnen sind immer hilfsbereit, lassen sich nicht gegeneinander ausspielen. Da wir fachlich unterschiedlich versiert sind, ist ein guter Austausch wichtig und funktioniert auch.
Keine Nachtdienste, nur 1x/Monat Wochenenddienst. In besonderen Situationen, wenn in der Urlaubszeit jemand krank wird oder bei hohem Arbeitsaufkommen kommt es zu Überstunden, sonst wird man in der Regel gut mit der Arbeit fertig. Urlaub muss mit den Kolleginnen abgesprochen werden. Die Arbeitszeit ist sehr gut geregelt, auch Pausen können meist gut eingehalten werden. Im Gegensatz zu früheren Arbeitsstellen keine langen Abendsprechstunden. Für mich passt es gut.
Weiterbildung wird finanziell unterstützt, ist ausdrücklich erwünscht, es gibt auch Fortbildungsurlaub.
Mülltrennung wird soweit möglich umgesetzt, Plastik könnte verstärkt gesammelt werden.
Guter kollegialer Zusammenhalt. Auf Unterstützung bei schwierigen Kunden kann man sich verlassen. Probleme werden gemeinsam besprochen und angegangen.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen ist bei uns selbstverständlich.
Immer ein offenes Ohr für Probleme, vernünftige Lösungsansätze, fairer Umgang, Urlaubswünsche werden soweit irgendwie möglich berücksichtigt.
Für mich passt alles gut
Guter Umgangston untereinander, offene Kommunikation. Wöchentliche Dienstbesprechungen im Team, in denen Probleme geklärt werden können.
Die Versorgung von den verschiedenen im Tierheim abgegebenen Tierarten stellt mich immer wieder vor spannende Herausforderungen, die mir viel Spaß machen.
Gute Ideen werden aufgegriffen, besprochen und auch angenommen.
Engagement wird unterstützt. Probleme werden ernst genommen und es wird
gemeinsam nach Lösungen gesucht.
...da tu ich mir echt schlecht was zu finden, bin einfach gern hier und das schon
bald 9 Jahre.
Fortbildung nach der Probezeit werden genehmigt und bezahlt. Für Karrieresprünge gibt es zu wenig Stellen hier.
Alles.
Nichts. Ich bin total dankbar, Teil eines Teams zu sein, in dem man sich gegenseitig inspiriert und unterstützt. Man merkt dass hier alle mit Leidenschaft bei der Sache sind, und das motiviert unglaublich.
Es herrscht eine sehr schöne, herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Hier wird außerdem nicht nur zusammengearbeitet, sonder auch zusammen gelacht - das stärkt das Teamgefühl und das schätze ich alles sehr wert.
Ich liebe es, dass ich hier immer Neues lernen darf und mich weiterentwickeln kann.
Der Zusammenhalt ist top und auch wirklich da.
Wir sind ein sehr kollegiales Team, das sich jeder wünscht.
Es fühlt sich an, als wäre man Teil einer zweiten Familie - man wird immer unterstützt und nie allein gelassen!
Sehr freundlich und liebevoll. Begegnen uns immer auf Augenhöhe.
Kommunikation wird immer ernst genommen.
Es ist großartig, wie gut die Kommunikation hier funktioniert und wie offen wir miteinander umgehen. Probleme werden auch immer offfen und fair angesprochen. :)
Top. Kann man sich einfach nicht beschweren.
Immer da. Jedem wird der gleiche Respekt gegeben und jeder wird hier wertgeschätzt.
Die faire Kommunikation, die flachen Hirarchien, dass wir an einem Strang ziehen.
Nichts, ich bin total zufrieden.
Keine, bin rundum zufrieden.
Die Tage hier sind kurzweilig: Ob in spannenden Fällen oder Routinearbeiten, die nie langweilig werden, arbeiten hier Alle zum Wohle der Tiere.
Ich arbeite seit 15 Jahren im Unternehmen und freue mich auf meine Arbeit.
Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Tiere haben oberste Priorität.
Durch keine Nachtdienste und im Voraus geplante Wochenenddienste ist die Work-Life Balance hier top., was in der Tierarztbranche sehr unüblich ist. Überstunden können sehr flexibel frei genommen werden.
Weiterbildungsmaßnahmen werden finanziell und durch zusätzliche Urlaubstage stark gefördert.
Sehr gutes Grundgehalt mit nicht vertraglich festgehaltenen Prämien wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Diese wurden in den letzten 15 Jahren immer bezahlt.
Ein gutes Sozialbewusstsein ist in der Tierschutzarbeit selbstverständlich.
Die Arbeit wird fair aufgeteilt, Wissen wird unrestriktiv weitergegeben, die Beziehungen im Team sind freundschaftlich.
Der Umgang mit Kollegen und Kolleginnen ist altersunabhängig.
Das Vorgesetztenverhalten ist Freundschaftlich und fair. Auch unangenehme Situationen können souverän gelöst werden.
Neue Top ausgestattete Räumlichkeiten, modernste Geräte, großer und schöner Aufenthaltsraum mit Küche.
Durch flache Hirarchien ist die Kommunikation immer angenehm und fair.
Gleichberechtigung ist hier absolut gegeben und selbstverständlich.
Da die Tiermedizinische GmbH das Münchner Tierheim tierärztlich betreut gibt es hier sehr vielfältige spannende Fälle, es wird nie langweilig.
Kollegiale, faire Arbeitsbedingungen, viel Selbständigkeit und starkes Mitbestimmungsrecht
Lange Anfahrt
Kollegiales Team mit fairer Arbeitsteilung, spannendes Arbeitsumfeld, viel Unterstützung durch die Kollegen
Viel Engagement für den Tierschutz
Die Arbeitszeiten sind sehr gut, Überstunden werden ausgeglichen, Urlaubswünsche sind (fast) ausnahmslos durchsetzbar
Nach Beendigung der Probezeit sind Weiterbildung bis hin zur Spezialisierung vom Arbeitgeber gewünscht und werden (mit) finanziert
Das Gehalt ist im Branchenvergleich überdurchschnittlich
Sozialbewusstsein und soziales Engagement sind selbstverständlich durch die Zusammenarbeit mit dem Tierschutzverein und der Wildtierstation
Die Kolleginnen unterstützen einander, nehmen aufeinander Rücksicht und es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre. Wichtig ist uns auch eine faire Arbeitsteilung, so dass das Arbeitspensum für alle ähnlich ist
Wertschätzung voll gegeben, ich arbeite bereits seit 10 Jahren in diesem Unternehmen
Offene Kommunikation untereinander, auf die Belange der Mitarbeiter wird eingegangen, auch unangenehme Situationen werden zum Wohl des Mitarbeiters gelöst, flache Hierarchien
Neues Gebäude mit modernster Ausstattung
Regelmäßige Dienstbesprechungen, offene Kommunikation unter Kollegen
Faire Konditionen tragen hier maßgeblich zu einem gleichberechtigten Arbeitsverhältnis bei
Sehr viele interessante Aufgaben, vor allem im Zusammenarbeit mit dem Tierschutz, Behandlung unterschiedlichster Tierarten, auch Behandlung von Wildtieren
Nichts.
Alles.
Das ganze Konzept überdenken.
Dauerhaft gestresstes Personal mit angespannter Stimmung.
Außen hui, innen pfui!
Angeworbene Arbeitszeiten nicht umsetzbar. Urlaubszeitraum nicht immer frei wählbar.
Keine Mülltrennung.
Versprochene Weiterbildungsmaßnahmen wurden nicht angeboten. Finanzielle Unterstützung/ Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen nicht zweckmäßig und vertraglich nicht genauer definiert.
Kollegialer Zusammenhalt wenig vorhanden. Neu dazu gewonnene Kräfte werden wenig integriert. Es entsteht kein Teamgefühl. (Grüppchenbildung)
Ältere, länger beschäftigten Kolleginnen werden mehr Rechte eingeräumt.
Ihre Stimme hat mehr Gewicht. Kritik ihnen gegenüber wurde nicht nachgegangen.
Oftmals inkompetentes Verhalten. Geringe Wertschätzung. Keine klare Linie. Konfliktmanagement mangelhaft. Generell kein vertrauensvoller Umgang untereinander. Keine offene Kommunikation.
Vorgeschriebene Arbeitskleidung wurde nicht automatisch vom Arbeitgeber finanziert.
Schlechter und oftmals respektloser Umgangston untereinander. Teilweise kein einheitlicher Konsens. Bei Fragen bekam man oft genervte Antworten. Informationen wurden oftmals nicht weitergeleitet.
Geringeres Gehalt während der Probezeit unter Vorwand der Einarbeitung, welche nie stattgefunden hat.
Stellenanzeige versprach mehr, als in der Realität wirklich angeboten wurde.
Freiwillige Sozialleistungen nicht transparent gehalten und schriftlich vereinbart.