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Bewertung

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Besser als sein Ruf. Man befindet sich in einem ständigen Prozess von Verbesserung bis hin zu "Verschlechtbesserung"!

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich(wenn auch aus meiner Sicht zu niedrig), Arbeit ist vorhanden,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation , Mitarbeiterführung , Mitarbeiterqualität ,

Verbesserungsvorschläge

Die Qualität und die Quantität ist ein Problem. Hohe Schlagzahlen erfordern manchmal Abstriche. Die eingesetzten Mitarbeiter (Zeitarbeit) sind aber aufgrund von Sprachproblemen oder allgemeiner Unlust ein großer Faktor(Motivation).
Daher könnte man einfach Einstellungskriterien verfassen und nach diesen Einstellen und dann natürlich auch über Grundlohn entlohnen,das senkt den produzierten Ausschuß und senkt Entsorgungskosten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit in der Produktion ist anstrengend und nichts für Empfindliche (allein das Grundmaterial etc.) Da würde als mal ein Lächeln oder so helfen.
Ansonsten ist alles da , Arbeit, Atmosphäre...

Kommunikation

Im Managementbereich teilweise gestörte Kommunikation, daher immer wieder Missverständnisse.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise als schwierig zu beschreiben da es immer wieder auf den Charakter deines Gegenüber ankommt (aber unbegründete Anschuldigungen und so gibt es).
Wo Menschen sind da "Menschets"-Neid ,Missgunst etc.....

Work-Life-Balance

Arbeit ist Arbeit.
Schnaps ist Schnaps........Passt!

Vorgesetztenverhalten

Ich habe Glück gehabt, und einen sehr kompetenten und Lebensbejahenden Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Naja mal so mal so, wie auf jeder Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Herausfordernd in den Produktionsbereichen, aber machbar bei guter Motivationslage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es und wird auch angewand nur nicht für jeden ersichtlich, Tue Gutes und rede drüber kann man aber.

Gehalt/Sozialleistungen

Persönliches Verhandeln hilft. Aber immer nur Jammern und meckern ,sich aber nicht zum Chef trauen um zu fragen....naja hilft nicht!

Image

Besser als sein Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Selber drum kümmern,was und wo, Investitionsantrag ausfüllen und beim Vorgesetzten einreichen . War bis jetzt nie ein Problem. Toi toi toi.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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