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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier muss sich bald was ändern.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Der geschäftsführende Vorstand ist nicht präsent und für die Mitarbeiter praktisch nicht erreichbar.
Die Leitung ist unter anderem deshalb vollkommen überfordert mit dem Ausmaß an Arbeit und Verantwortung.
-Es gibt wenige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
-Durch die Vereinsstruktur ist wenig Geld vorhanden, wodurch die Arbeit nicht fair bezahlt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Betrieblich umstrukturieren, Vereinsführung aufgeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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