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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tieto Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tieto Germany
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tieto Germany
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Neuer und sehr schöner Bürotrakt mit neuer Küche
Arbeitsequipment kann teilweise selbst ausgesucht werden
Freie Getränke, Kaffee und Kekse

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4,0
Kommunikation

Management gibt monatliche Updates und es gibt einen guten Informationsfluss in die Breite

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Tolles und engagiertes Team, regelmäßige Events, Hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte

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5,0
Work-Life-Balance

Von Stunden reduzieren bis extra Schichten und Bereitschaft ist alles möglich. Stichwort Eigenverantwortung

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und unterstützend

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4,0
Interessante Aufgaben

Hohe Arbeitslast ist gegeben. Jedoch kann mit guter Kommunikation meist eine Einigung gefunden werden.

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