Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Tiffany
Bewertung

Management = B-Ware

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tiffany & Co. in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So gut wie gar nichts, wenn man diese Branche auch anders kennt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inakzeptables Vorgesetztenverhalten wird toleriert.
Diese Arbeitsatmosphäre ist ungesund für Körper und Geist.

Verbesserungsvorschläge

Store Manager bitte mit mehr Sorgfalt auswählen und weniger Vetternwirtschaft betreiben.

Arbeitsatmosphäre

Man hat das Gefühl das Management ist unglücklich mit sich und projeziert das auf bestimmte Mitarbeiter.
Es ist aber auch durchaus verständlich, dass jene/-r unglücklich mit sich sind/ ist.
Das wäre wohl jeder, der in deren straffen Haut steckt.

Kommunikation

Anwesend sind erwachsene Menschen, die Kommunikation dennoch liegt eher auf High School Level.

Kollegenzusammenhalt

Es geht den meisten nur um den Umsatz.

Work-Life-Balance

Da Vorgesetzte ihre Aufgaben schleifen lassen, wirkt sich das negativ auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter aus.

Vorgesetztenverhalten

Man muss leider mitansehen, wie die Manager im Store teilweise mit anderen Verkäufern reden.
Jegliche Anliegen werden kleingeredet.
Es werden einem die Worte im Mund verdreht und Vorfälle, die eigentlich meldewürdig wären, werden so lange verneint und verbogen, bis man seinen eigenen Worten nicht mehr glaubt. "Gaslighting" wie es im Buche steht.

Interessante Aufgaben

Das Kontingent an interessanten Aufgaben ist sehr begrenzt.

Gleichberechtigung

Wie oben beschrieben, vergibt die Filialleitung unbeliebte Aufgaben beliebig an immer wechselnde Sündenböcke.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise in Ordnung, aber es sind ohnehin kaum welche vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Man sollte gewarnt sein, sich in diese Welt zu begeben. Jeder der ein normales Arbeitsumfeld gewohnt ist, wird hier nicht glücklich.
Schikane, manchmal offensichtlich, manchmal unterschwellig, ist hier an der Tagesordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr schlecht. Zu viel Plastik und zu viel Verpackung im Allgemeinen. Wenn von Umweltkampagnen geredet wird, wird mit zweierlei Maß gemessen.

Gehalt/Sozialleistungen

Okay

Image

Gutes Image der Marke entspricht eher den Standards in den USA (da sind Führungskräfte auch kompetenter wahrscheinlich).

Karriere/Weiterbildung

Nicht in diesem Store, da eine gute Weiterbildung auf Fairness beruht, diese ist leider nicht vorhanden.

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Ex-Mitarbeiter/liebe Ex-Mitarbeiterin,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für Ihre Rückmeldung hier auf Kununu genommen haben.

Schade, dass Sie Tiffany & Co. mit diesem Eindruck verlassen haben. Da wir möchten, dass sich alle Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und uns eine offene Feedbackkultur sehr wichtig ist, würden wir Sie gerne dazu einladen hierzu ein direktes Gespräch mit der HR-Abteilung zu führen und Ihre Anliegen darzustellen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihre Personalabteilung

Anmelden