3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotisch inkl. aller Start-Up Klischees - eher nein!
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büroatmosphäre selbst ist ganz nett, hübsche Büro, gute Lage. Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen war immer eher angespannt und hektisch. Grund dafür häufig die Geschäftsführung die an Tag 1 Strategie A und an Tag 2 Strategie B verfolgt. In einem Start-Up kann es hektisch zugehen, völlig klar - dennoch bringt die Geschäftsführung diese häufig in das Team unnötigerweise rein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bietet keine Reparatur des Produkts an, obwohl dies grundsätzlich möglich ist
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, für Weiterbildung muss gekämpft werden
Kollegenzusammenhalt
Das Team funktioniert gut - trotzdem gibt es (wie überall) Lästereien
Vorgesetztenverhalten
Sehr undankbares Verhalten, da permanenter Strategiewechsel, kein Gefühl für Team-Führung vorhanden, es werden falsche Versprechen gemacht und einem der Himmel auf Erden versprochen. Das Resultat war dann doch eher ernüchternd
Kommunikation
Leider eher mangelhaft: Intransparent, teils schwer nachvollziehbar,
Gehalt/Sozialleistungen
Eher niedriges Gehalt
Interessante Aufgaben
Man verliert schnell das Interesse an den Aufgaben, kaum Abwechslung, wenig Autonomie (auch wenn das immer versprochen wird). Die Motivation sinkt, da bei der Bearbeitung der Aufgaben davon auszugehen ist, dass zeitnah wieder ein völliger Richtungswechsel stattfindet und die bisherigen Themen hinfällig werden
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kollegialer Zusammenhalt gemischt mit Start-Up Feeling
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Direkt im Herzen von Eppendorf. Wunderbares Büro direkt am Isebekkanal. Mittagspause am und auf dem Wasser. Die Kolleg:innen sind alle sehr nett und sympathisch gewesen.
Work-Life-Balance
immer viel los. Aber man kann sich verwirklichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeiten harmonisch zusammen und beflügeln sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Jahresgespräche. Walk & Talks. Town-Hall-Meetings. Lob und wenn es nicht so gut läuft, auch mal Tadel...
Kommunikation
Wie in einem Start-Up üblich gibt es viele Themen, die gleichzeitig bearbeitet werden müssen. Daher erfolgt die Kommunikation knapp, aber zeitnah. Die Teams helfen sich alle gegenseitig und besprechen fachfremd Themen. Die Lösung steht im Mittelpunkt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich vielschichtig und eben nicht spezialisiert. Man kann immer aus dem nichts was aufbauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fehlende Strukturen, Mikromanagement und fehlende Führung machen professionelles Arbeiten unmöglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele lockere, nette Leute.
Image
Nicht so gut, weil chaotische Arbeitsweise, keinerlei Vorausdenken bei Produktentwicklungen, gutes Kernprodukt mit mangelnder Umsetzung und Geschäftsführer, die sich inhaltlich häufig uneins sind.
Work-Life-Balance
Geht so. Durch laufend neu gesetzte Prioritäten ist man immer am rotieren, man arbeitet zwar viel, schließt aber kaum ein Projekt richtig ab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden kaum ermöglicht, weil das Geld dazu fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, damit werden Fach-Experten aus anderen Jobs abgeworben. Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die tigerbox Touch wird bei Fehlern, Defekten immer nur getauscht, nie repariert. Nachhaltigkeit was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok, es wird offen gesprochen. Jeder hat hier allerdings auch eine Meinung zu jedem Fachbereich.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer wirkt erstmal super nett, verspricht vieles, wovon nur wenig eingehalten werden kann. Er weiß am Ende immer alles besser und betreibt Mikromanagement. Sein Gefühl für Dinge wiegt mehr als fachliche Expertise.
Kommunikation
Das reinste Chaos. Obwohl das Unternehmen so klein ist bekommt man es nicht hin selbst wichtigste Informationen an die Kollegen zu geben, fast alles läuft über Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer viel zu tun, aber alles sehr operativ. Es fehlt an einer verlässlichen Unternehmensstrategie und quasi wöchentlich werden von der Geschäftsleitung neue Prioritäten festgesetzt, die sich immer wieder ändern. Prozesse und Strukturen gibt es gar nicht, Chaos regiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tiger Media Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Tiger Media Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tiger Media Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.