Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Es sollten definitiv Führungskräfteseminare eingeführt werden für alle Personen mit Personalverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist steif, leistungsorientiert und wenig wertschätzend
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance existiert in diesem Unternehmen nicht. Starre Arbeitszeiten, ständige Erreichbarkeit (auch im Urlaub/bei Krankheit) gefordert und es kommt das Gefühl auf, dass man für die Arbeit leben muss
Interessante Aufgaben
Das einzig positive sind die spannenden Aufgaben dadurch, dass man für 4 verschiedene Unternehmen arbeitet
Arbeitsbedingungen
Moderne und angenehme Büroausstattung ist etwas anderes. Es gibt weder ergonomische Arbeitsplätze noch eine Klimaanlage - im Winter ist es immer zu kalt und im Sommer zu warm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin vielleicht
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Wie gesagt, mehr Schein als sein