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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyDie offene Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Miteinander
Gehalt
Personal wird gefördert
Umfangreich
professionell,menschlich
Leider herrscht überall Personalmangel was so einige Überstunden erklärt,dennoch hab ich dort viel gelernt
Attraktiver Arbeitgeber
So schlimm wie in den Bewertungen ist er allemal nicht:)(gewesen)
Zusammenhalt der Auszubildenden.
Nichts, wer als Veranstaltungskaufmann lernen will perfekt zu kellnern, ist hier besser aufgehoben
Muss nichts mehr hinzufügen
Auszubildende sind billige Arbeitskräfte, die dem Personalmangel v.a. im Bereich des Services gerecht werden sollen. Das Ausbildungsziel wird klar verfehlt.
Alt eingesessenes Personal teils etwas engstirnig
Schlechte behandlung des Personals, 2 Klassengeslschaft
Verfehlte Berufsausbildung, Arbeitszeiten, Ausbildungsunterstützung, keinerlei Zuschüsse zu Fahrtkosten und Betriebskleidung, Umgang mit Mitarbeitern
Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten.
Ein Ideenwettbewerb, bei dem Mitarbeiter Vorschläge zur Verbesserung des Unternehmens einreichen können.
Klingt verrückt, aber feiere ich sehr, und zwar, ein Podcast oder Blog, in dem Projekte, Erfolge und Mitarbeitergeschichten vorgestellt werden
Denke die Bewertungen oben sollten reichen. Mitarbeiterwertschätzung ist hier tiefer als im Keller, der Arbeitsplatz ist ein Ort der Angst.
Es sollten definitiv Führungskräfteseminare eingeführt werden für alle Personen mit Personalverantwortung
Führungskräfteseminare :-)
Ich habe für dieses Unternehmen keine Worte mehr und hier müsste alles, wirklich ALLES verbessert werden, aber dafür ist es zu spät!!! Wirklich eine Frechheit und so etwas schimpft sich „der Adel von Frankfurt am Main“!!!! Wirklich unfassbar!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tiger & Palmen Gruppe ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Work-Life-Balance existiert in diesem Unternehmen nicht. Starre Arbeitszeiten, ständige Erreichbarkeit (auch im Urlaub/bei Krankheit) gefordert und es kommt das Gefühl auf, dass man für die Arbeit leben muss
man muss sagen, angesichts der Herausforderungen in der Branche bietet das Unternehmen schon faire Bedingungen.
Überstunden, Rückenschmerzen und Angstzustände.. wer das möchte ist hier genau richtig.
Stetig wechselnde Dienstpläne, die meist sogar noch einen Abend vorher abgeändert werden per whats app Nachricht.
es werden einem ohne Absprache einfach Urlaubstage eingeteilt und diese muss man dann nehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird Talent nicht man eine Chance gegeben entfaltet zu werden.. es zählt Ausdauer im Service bis in die tiefe Nacht sonst ist man weg vom Fenster.
Übernahme Angebot aber eher als weiterhin billiger Kellner
