Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TIGI HAIRCARE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team passabel wenn man sich gut verstanden hat. Über die Hirarchie wurde alles gesteuert. Abteilungsübergreifend durfte z.T. nicht offen gesprochen werden.
Vereinzelt auf jeden Fall gut aber man musste in der großen Schlangengrube Acht geben...
Das Gleitzeitkonto durfte in Freizeit abgebaut werden wenn es gestattet wurde. Aufgefüllt hat es sich schneller als man es abbauen durfte/konnte.
...das ganze Business wurde völlig gegen die Wand gefahren... wer nicht erlebt hat, was hier abgegangen ist, dem fällt es schwer zu glauben...
diese Bewertung hier auszufüllen, ist die interessanteste Aufgabe, die mir gestellt wurde.
absichtlich desaströs