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SCHEUERLE
Bewertung

Mindestlohn für schlechte Praktikantenarbeit und in der Digitalisierung hinterher

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Digitalisierung ausbauen

Verbesserungsvorschläge

Viel Distanz, viel Arbeit mit schlechten Hilfsmitteln und schlechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche mit wenig Fortschritt

Arbeitsbedingungen

Kleiner Schreibtisch mit dauernd technischen Problemen

Gehalt/Sozialleistungen

Immer das Mindeste


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WilhauckMitarbeiterin Personal

Sehr geehrte/r ehemalige/r Ex-Werkstudent/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir sind stets bestrebt, die Belange all unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen. Es tut uns daher leid zu hören, dass Sie nicht zufrieden waren.

Gerne möchten wir auf einige Punkte Ihrer Bewertung näher eingehen:
- Wir gewährleisten eine angemessene Praktikantenvergütung. Zudem bieten wir flexible
Arbeitszeiten, umfassende und kompetente Betreuung durch die Fachabteilung sowie
Aufgaben mit viel Eigenverantwortung an.
- Wir sind uns bewusst, dass die Digitalisierung in vielen Bereichen immer wichtiger wird und
sind daher bemüht, diese auszubauen. Um Ihre Kritik besser zu verstehen, wäre es hilfreich
zu wissen, in welchen konkreten Bereichen oder bei welchen Aufgaben genau Sie eine
mangelnde Digitalisierung erlebt haben.
- Wir bedauern, dass Sie mit einem kleinen Schreibtisch und technischen Problemen zu
kämpfen hatten. Wir werden die Arbeitsplatzsituation unserer Praktikanten und
Praktikantinnen überprüfen und versuchen, passende Lösungen zu finden.

Wir nehmen Ihre ehrliche Rückmeldung ernst. Um gezielte Verbesserungsmaßnahmen zu ergreifen, möchten wir Sie gerne zu einem vertraulichen Gespräch einladen, um Ihre Meinung und Kritik besser zu verstehen. Dazu können Sie sich jederzeit an folgende E-Mail-Adresse: karriere@tii-group.com oder direkt an einen Ansprechpartner in der Personalabteilung wenden.

Wir freuen uns auf Ihren Input.

Herzliche Grüße
Ihr HR Team

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