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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kaum offene Stellen direkt ne Standardtext Absage erhalten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger mit externen Firmen im Ausland zusammenarbeiten mehr eigene Leute beschäftigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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oberflächlich und unprofessionell

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als ich wurde angeschrieben via LinkedIn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

am Ego arbeiten - ich wurde von der Firma kontaktiert und habe mich nicht selbst beworben
Absage erhalten, nachdem sie für die Statistik die Umfrage kam "wie der Prozess läuft"


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langer Bewerbungsprozess (8 Wochen)

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich als Media Partnerships Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kompakter, kürzer und besser strukturieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unseriös

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 als Content Moderator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung zur Bewerbung kam ein paar Tage nach dem ich sie eingerichtet hatte. Ich wurde zu einem Telefon Interview eingeladen, welches sich als WhatsApp Call rausstellte. Hatte ich so bisher auch noch nicht erlebt. Die Gesprächspartnerin war offensichtlich Asiatin und beherrschte weder deutsch noch „normales“ Englisch. Auch wurde ich gefragt wieso ich keine offizielle schriftliche Arbeitserlaubnis als Deutscher habe und was ich als hier geborener überhaupt für einen Aufenthaltstitel habe. Die Krönung war, die Frage welche Steuern und Abgaben wir in Deutschland überhält zahlen würden! Sorry aber bei einer der größten Social Media Plattformen erwarte ich schon eine Grundlage an Kenntnis im Bereich HR und generell örtliche Rechte und Pflichten. Auch hat sich nach dem Telefon niemand mehr gemeldet. Insgesamt schade und unseriös.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Kommunikation, klarer Prozess, weniger als 2 Wochen für den ganzen Ablauf mit 3 Interviews.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Quality Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine einzelne Stelle als Ansprechpartner im bürokratischen Teil des Einstellungsprozesses wäre einfacher gewesen.

Bewerbungsfragen

Wie gehst du mit Stress um? Wie gehst du mit extremen Inhalten um?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Great experience - fast reactions, clear process / structure, straightforward questions

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • background and professional interest
  • reasons for application, previous career

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess ging über 2,5 Monate

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach mindestens 6 Telefongesprächen, 3 Videointerviews, einem persönlichen Gespärch und einer CaseStudy habe ich eine Absage erhalten in Form einer Standardmail ohne einen Ansprechpartner. So eine Behandlung hatte ich in meinem beruflichen Werdegang noch nie erlebt....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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