Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tillmann Verpackungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings und man kann immer mit den Chefs und Kollegen reden. Alles läuft offen und transparent ab
Die Kollegen in der Produktion halten super zusammen. Es gibt gemeinsame Aktivitäten, was den Zusammenhalt stärkt.
Auch wenn die Arbeit manchmal viel ist, sorgt Tillmann Verpackungen dafür, dass man genug Zeit für sich hat. Die Arbeitszeiten sind flexibel und man kann auch Teilzeit arbeiten, wenn man das braucht.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und versuchen dich in jeder Situation zu unterstützen.
Die Arbeit in der Produktion ist vielseitig und spannend. Durch das Wachstum der Firma gibt es immer neue Herausforderungen, die den Job interessant machen.
Bei Tillmann Verpackungen ist die Arbeitsatmosphäre echt super. Jeder hilft jedem und man kommt gut miteinander aus. Hier zählt Teamarbeit und man fühlt sich geschätzt