Die Führungsebene des Vertriebsinnendienstes ist menschlich gesehen, keiner Führungsposition würdig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene im Vertriebsinnendienst austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Gut nur dann wenn Führungsebene nicht da ist
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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