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Tim 
Hutmacher
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tim Hutmacher die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tim Hutmacher
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tim Hutmacher
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte immer besser sein, aber es ist und bleibt ein stressiger Job, sodass es hier sehr gut passt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird im Team darauf geachtet, dass keiner mit seinen Fristen allein gelassen wird

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir haben alle eine 40 Stunden Woche und Ü-Stunden werden abgefeiert

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird vieles ermöglicht, sodass die work-life-balance passt und keiner bevorzugt oder benachteiligt wird. offene Kommunikation und viele benefits

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

von großen prüfungspflichtigen Buchhaltung bzw. Jahresabschlüssen bis zu Umstrukturierungen und komplizierten ErbSt bzw. Schenkungsfällen alles dabei

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