Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
T.I.M.E.Service Catalyst Handling GmbH Vorstellungsgespräche
T.I.M.E.Service
Catalyst
Handling
GmbH
Manching
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein anständiger Umgang mit BewerberInnen
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiterin Disposition beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich als Mitarbeiterin beworben und wurde zu einem Gespräch eingeladen. Dem Gespräch folgte ein Probearbeiten und ein weiteres Gespräch.
All das hat natürlich Mühe gekostet und vor allem auch Zeit.
Verblieben bin ich mit der Geschäftsleitung, dass ich mich in der kommenden Woche nach unserem zweiten Gespräch entscheiden würde.
Als Antwort auf meine schriftliche Zusage bekam ich dann ein Mail mit den Worten:
Herzlichen Dank für Ihre Bewerbung, leider sind Sie nicht in die engere Wahl gekommen.
Auf meine Nachfrage, ob das denn wirklich das korrekte Mail an die korrekte Person war, wurde gar nicht mehr geantwortet.
So einen Umgang mit Bewerbern finde ich eine Frechheit. Wenn man jemandem absagen möchte, der zwei Mal zu einem Gespräch da war und sogar zum Probearbeiten, dann sollte man das wenigstens in einer anständigen Form machen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen