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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Timecon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Timecon
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Timecon
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Kommunikation super miserabel, man erhält keine Infos und muss der Agentur alles aus der Nase ziehen

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Anfangs sehr nett, nach dem 3. Gespräch immer mehr von oben Herab

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Anfangs nett, später „von oben herab“

5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Ja, in dem Betrieb, wohin ich verliehen wurde.

5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Bewerbungsprozess war transparent und angenehm. Auch Betreuung beim Einsatz ist gewährleistet: Es ist immer jemand erreichbar, wenn man in Schortens niemand telefonisch erreicht landet man in Oldenburg und auch dort wird immer alles zuverlässig weitergereicht. Sehr freundlich und angenehm.

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Alle tariflichen Bedingungen werden eingehalten, Urlaubsplanung war bis jetzt nie herausfordernd, auf kurzfristige Bedingungen wird Rücksicht genommen und man fand bis jetzt immer Lösungen.

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