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Timeconsult 
GmbH
Vorstellungsgespräche

80 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlecht erreichbar, ohne vernünftigen Grund abgesagt

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei TIMECONSULT GmbH als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Erreichbarkeit per Telefon. In Absage stand kein schlüssiger Grund. Kollege konnte mir auch keinen nennen.
Ich wurde nicht in die engere Wahl genommen, dabei habe ich mich nicht auf eine konkrete Stelle beworben.
Anmerkung: Kein Wunder bei so einem dilletantischen Verhalten, dass die Absage ausgerechnet im Spam Ordner ankam


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Positive Erfahrung

4,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei TIMECONSULT GmbH als Bilanzbuchhalter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Masse an Personalberatungen in Frankfurt eine meiner positiven Erfahrungen - es war "rund" und durchweg angenehm, fachlich und persönlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Dienstleister

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei TIMECONSULT GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal selbst darauf achten: Das Unternehmen schreibt die exakt gleichen Stellen im 2-3 Monatsturnus neu aus, teilweise sogar mit der gleichen Kennziffer... (Beispiele: Junior Personalreferent im Bereich Automotive/Mitarbeiter/in Kommunikation & Marketing Services im Bereich Kommunikationstechnologie/Assistent Personalmarketing & Recruiting). Das ist schon ziemlich auffällig, wenn man sich als Absolvent bewirbt und jedes Mal innerhalb von 48 Stunden eine Absage bekommt, obwohl das verlangte Profil zu 100% erfüllt wird. Und acht Wochen später ist die exakt gleiche Stelle wieder ausgeschrieben...?


Schnelle Antwort

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Gutes Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei TIMECONSULT GmbH als HR Coordinator beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

In kurzen Worten - Einladung nach 2 Tagen, kurzfristigen Gesprächstermin bekommen, sehr freundlicher und professioneller Consultant, Gespräch war klar strukturiert und zielführend, rundherum positiv. Mir wurden bisher 2 interessante Angebote vorgelegt, bei denen meine Vorgaben auch berücksichtigt wurden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Service

4,6
Bewerber/inHat sich 2013 bei TIMECONSULT GmbH als Marketing Assistent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Meine erste Erfahrung mit einer Personalberatung war total positiv,
dass hatte ich so nicht erwartet. Es ging nicht nur um die Stelle, die mich interessiert hatte, sondern mir wurden auch sonst richtig gute Tipps zum Bewerben gegeben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1.Gespräch - fair - wertschätzend - ehrlich

4,0
Bewerber/inHat sich bei TIMECONSULT GmbH als 1.Gespräch im Büro beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde bisher nicht vermittelt, aber ich finde, man sollte TimeConsult mit auf die Favoritenliste nehmen auf der Jobsuche. Erster Eindruck TOP


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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tolle Personalberatung

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei TIMECONSULT GmbH als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht ein sehr guter Personalberater. Das erste Gespräch war sehr nett. Nach relativ kurzer Zeit wurde mir ein Jobvorschlag gemacht, ich stellte mich beim Unternehmen vor und wurde zunächst für sechs Monate über timeconsult bei meinem Arbeitergeber eingestellt. Nach Ablauf der sechs Monate wurde ich dann auch übernommen und der Job macht mir Spaß.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Positives Erlebnis

4,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei TIMECONSULT GmbH als Customer Service Representative beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Gespräch mit dem Personalberater, gute Mischung aus Professionalität und persönlicher Ebene
Ehrliche Antworten auf meine Fragestellungen
Bisher wurden mir 3 Angebote vorgeschlagen, die auch dem entsprechen, was ich im Gespräch an Wünschen formuliert habe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Elitärer Laden ohne Realitätsbezug

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei TIMECONSULT GmbH als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehrfach hatte ich mich bei dieser Personalfirma für Stellen im Rahmen der Überlassung und Direktvermittlung beworben. Die im Anforderungsprofil gewünschten Fähigkeiten bringe ich allesamt mit, jedes Mal erhielt ich in eine Absage (binnen 24 Stunden) mit der Begründung, es mangele an den erforderlichen Fähigkeiten. Erst dachte ich, es liegt vielleicht daran, dass ich als Mutter eben teilzeit-gehandicapt bin. Es gibt aber genug Stellen, die im Teilzeitbereich fürs Personalwesen ausgeschrieben sind.

Eine Bekannte, die sich ebenfalls dort beworben hatte, bekam erst nach 2 Wochen Nachricht und von der Leitung persönlich mitgeteilt, dass sie ohne langjährige Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung gar keine Chance hätte auf dem Markt. Wie kann ich denn so eine begrenzte Denkweise vom Stapel lassen? Jetzt arbeitet sie übrigens in der Personalabteilung eines mittelständigen Unternehmens.

Es ist schade, wenn Menschen sich derart überschätzen und nahezu respektlos sind, aber es gibt genug Personalvermittler!

Bewerbungsfragen

Durch Umzug nach Elternzeit auf Jobsuche


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Schnelle Antwort

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Unfreundlich und abwertend

1,3
Bewerber/inHat sich bei TIMECONSULT GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unfreundlicher und engstirniger Kontakt - kein Interesse daran wirklich rauszufinden, was man kann und wo man hin will.
Total vorurteilsbehafet.
Zum Glück habe ich mich auch selber beworben und jetzt genau in demGebiet, in das ich möchte einen Vertrag unterschrieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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