Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Timeconsult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider sehr schlecht. Beim ersten Einsatz kam noch eine Alibianruf nach einer Woche, wie es läuft. Danach wird nur in Ausnahmen miteinander Gesprochen.
Auch hier kommt es natürlich auf das Unternehmen drauf an, in welchem der Einsatz stattfindet. Darüber hinaus hat man nur Kontakt um seinen Stundenzettel und Urlaub einzureichen und ggf. Fragen zu stellen. Dies lief aber immer Recht freundlich ab.
Wenn alles gut läuft hört man nichts. Sofern es nicht rund läuft, bekommt der Mitarbeiter die Schuld an allem. Es wird nicht versucht herauszufinden, was genau das Problem war, wie die Situation entstanden ist und wie man dies in Zukunft besser angehen kann. Der Mitarbeiter ist die Person, welche Schuld hat. Der Mitarbeiter allein. Ich muss sagen, ich habe lange keinen so enttäuschende Führungsebene erlebt. Weder in meinem beruflichen Karriere noch von Erzählungen anderer. Ich war wirklich sehr schockiert.
Dies hängt natürlich auch erneut stark davon ab, in welchem Unternehmen der Einsatz stattfindet. In meinem ersten Einsatz konnte ich bei verschiedenen Projekten mitwirken, Ideen einbringen und selbstständig etwas erarbeiten. In weiteren Einsätzen war die Erwartungshaltung des Unternehmens, dass ich die Aufgaben abarbeite, auf die sonst niemand Lust hat.
Sehr liebe Mitarbeiter bei TimeConsult. Besonders Frau van Kaick hat mich sehr positiv beeindruckt. Sie steht für das Wohl der Mitarbeiter.
Es kommt natürlich stark darauf an, bei welchem Unternehmen man im Einsatz ist. Manchmal wird man vollwertiges Mitglied des Teams, manchmal wird auf einem heruntergeschaut, da man ja "nur der von der Zeitarbeit" ist. Was einem bewusst sein sollte bevor man den Vertrag unterschreibt: Unternehmen, welche sich Zeitarbeitskräfte ins Haus holen, benötigen keine Mitarbeiter, sondern nur Arbeitskräfte.