9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Empfehlung
4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Timeflextrans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles läuft auf Augenhöhe. Es ist nie ein böses Wort gefallen und auch bei Eintritt in die Kurzarbeit lief alles ohne Probleme. Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Da ich, aufgrund der Kurzarbeit, eine neue Anstellung begonnen hatte, habe ich die Firma verlassen und auch das lief ohne Probleme. Allerdings sieht man sich, meistens, im Leben immer zwei Mal. Mit besten Grüßen aus Gelsenkirchen
Arbeitsatmosphäre
Locker und angenehm.
Work-Life-Balance
Es besteht ein Zeitkonto.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit in meinem Team hat Spaß gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Alles läuft auf Augenhöhe. Das ist selten geworden.
Arbeitsbedingungen
Alles vo was benötigt wird.
Kommunikation
Alles wird offen besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut ok.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kennt ja seine Aufgaben und man erledigt sie absolut selbstständig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Timeflextrans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation, keine langen Wege
Verbesserungsvorschläge
Zeitmodelle für die Office MItarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Typisch Disposition, ganz nach dem alten Schlag. Hat mir für meinen zukünftigen Berufsweg viel beigebracht.
Image
Obwohl viele Bewertungen schlecht sind, weiß ich persönlich von allen Angestellten das es besser ist, sonst wären die meisten Mitarbeiter ob Büro, Fahrer oder Lager nicht schon über 6 Jahre dort.
Work-Life-Balance
Standard Unternehmen war noch nach dem Typischen alten muster vorgeht. 8-17 Uhr, falls mal Termine wie Arzt oder so waren, ebenso wie spontan mal ein Tag Urlaub war es kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
ADR, ADR Kl 1 und Befähigungsschein. Firma ist offen für Veränderungen, und wenn man Ideen mitbringt kann man hier einiges bewirken. Es gibt keine Abteilungsleiter o.Ä, deswegen wird hier sowas nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird bezahlt, desto länger man dort ist und desto besser man wird desto besser wird auch das Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Fahrer, Lagermitarbeiter, Disposition und Buchhaltung sind in der Zeit für mich wie eine zweite Familie geworden. Nach dem Feierabend wurde auch im Sommer gerne zusammen auf dem Balkon Gegrillt.
Vorgesetztenverhalten
Direkt und nicht abgehoben, mit einem der Geschäftsführer sitzt man direkt mit im Büro und bei Fragen werden sich immer ein paar Minuten genommen.
Arbeitsbedingungen
Ganz normale, wie oben oft erwähnt altmodische und für mich ideal
Kommunikation
Direkter und kurzer Kommunikationsweg, ob Disposition, Buchhaltung oder Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was anderes, man hat relativ schnell viel Verantwortung mit der man aber nicht alleine gelassen wird. Man hat viel Freiraum
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Timeflextrans durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Timeflextrans als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.