5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besserer Umgang mit Bewerbern, bisherige Berufserfahrung nicht runtermachen, nicht an das Handy gehen während eines Bewerbungsgespräches!
Man öffnet die Tür (kein Lächeln), bittet mich herein (in ein dunkles Großraumbüro) und bringt mich in ein kleineres Zimmer damit ich einen Fragebogen ausfülle. Man fragt ob ich etwas trinken möchte und lässt mich dann allein. Der Raum ist leicht schluderig eingerichtet. Mit allerlei Pappkartons von Whisky . (Nun ist die Frage nach einem Drink ja fast geklärt.) Natürlich sind auf dem Fragebogen unzulässige Fragen.
Noch ein Herr der sich vorstellen möchte wird in den Raum gebracht. Diesmal von einer jungen Frau( die das Lächeln nie gelernt hat). Einige Minuten danach ein Herr der für dieses Unternehmen arbeitet und von der Frau unfreundlich zum warten aufgefordert wird. (Man wirbt auf der Internetseite mit "Menschlichkeit"). Endlich kommt ein junger Mann und bittet mich zum Gespräch. Wir gehen in ein leeres (scheddriges) Lokal das dem Büro angeschlossen ist und nehmen auf desolaten Stühlen platz. Der Mensch ist nicht vorbereitet und ein wenig fahrig. Typ Opferlamm. Der Job auf den ich mich beworben habe ist natürlich weg aber..... ! Nachdem ich den Stundenlohn der vorhandenen Jobs höre und anfange zu lachen verabschiede ich mich und nehme den Bus der "never come back" Linie.
Ich hatte einen Lebenslauf geschickt (extra für Zeitarbeitsfirmen) ohne Firmennamen sondern nur Branchen und keine Zeugnisse. Das wurde nicht erwähnt oder beanstandet. War wohl egal wer was schickt.